Прежде чем начать подбор сотрудника, необходимо определить профиль должности, включающий цель, обязанности, профессиональные умения и знания, личные компетенции, требования к образованию, опыту и спе…
Статья описывает 4 вопроса, которые используют кадровые агентства мирового уровня для оценки умственных способностей кандидатов. Вопросы охватывают такие навыки, как принятие решений, память и умение…
В статье описаны 4 вопроса, которые используют кадровые агентства мирового уровня для оценки умственных способностей кандидатов. Вопросы охватывают такие навыки, как способность принимать решения, уч…
Автор рассматривает множество подходов к подбору и оценке персонала, и дает советы по тому, как оценить кандидата за час. Аудиокнига предназначена для тех, кто хочет улучшить свои навыки в подборе пе…
Статья описывает 4 вопроса, которые используют кадровые агентства мирового уровня для оценки умственных способностей кандидатов. Вопросы охватывают такие навыки, как принятие решений, память и умение…
Статья описывает 4 вопроса, которые используют кадровые агентства мирового уровня для оценки умственных способностей кандидатов. Вопросы охватывают такие навыки, как принятие решений, учет последстви…
Статья описывает 4 вопроса, которые используют кадровые агентства мирового уровня для оценки умственных способностей кандидатов. Вопросы охватывают такие навыки, как способность принимать решения, уч…
Статья описывает 4 вопроса, которые используют кадровые агентства мирового уровня для оценки умственных способностей кандидатов. Каждый вопрос сопровождается правильным ответом и объяснением, какой н…
ВОЙТИ