Делегирование: постановка задачи
Директор по развитию поделился своим опытом постановки задач. Он отметил, что в компаниях, где сотрудники являются четкими исполнителями, задача выполняется ровно так, как сформулирована. В маленьких…
Директор по развитию поделился своим опытом постановки задач. Он отметил, что в компаниях, где сотрудники являются четкими исполнителями, задача выполняется ровно так, как сформулирована. В маленьких…
ВОЙТИ