организационная культура

Почему в некоторых организациях не нужна психология управления

В некоторых организациях, созданных адептами культов, работа для персонала похожа на бесконечный 'бед трип'. В таких организациях не нужна психология управления. Во всех остальных организациях психол…

Разрывы между лидерами трансформации и сотрудниками: как их преодолеть

Статья рассказывает о разрывах между лидерами трансформации и остальными сотрудниками, которые могут возникать в представлениях, коммуникации, инструментарии и полномочиях. Автор подчеркивает важност…

Как выстраивать взаимодействие с сотрудниками в образовательном учреждении

Статья рассказывает о том, как в Новой школе была создана работающая структура управления, которая сочетает в себе управленческую вертикаль и горизонтальные связи. Описываются сложности, с которыми с…

Как обезьяны в клетке могут научить нас организационной культуре

История с обезьянами в клетке показывает, как формируется организационная культура и почему в коллективе могут возникать негативные явления. Постепенно заменяя обезьян, мы можем прийти к ситуации, ко…