Подбор нужных сотрудников не гарантирует создание успешной команды. Команда должна иметь общее понимание целей и задач, а также самостоятельно формулировать варианты их достижения. Не стоит делать по…
В этой статье рассказывается о том, как мы отбираем сотрудников на работу с помощью анкетирования и теста на архетип личности. В анкете присутствуют вопросы, позволяющие проверить соискателя на внима…
Статья рассказывает о том, что при подборе сотрудников в команду необходимо искать людей, которые дополнят руководителя теми качествами, которых у него нет, или они ему трудно даются. Также описывает…
Руководители часто сталкиваются с проблемой, что кандидат на собеседовании может показаться не таким, каким он окажется в работе. В статье описывается случай, когда при помощи ведических наук удалось…
ВОЙТИ