анонимный опрос

Как вернуть менеджеров в ресурсное состояние: 4 шага

В статье описываются 4 шага, которые помогут вернуть менеджеров в ресурсное состояние: проведение анонимного опроса, показ перспективы и позитивного будущего компании, постановка индивидуальных задач…

Кто такая я: умная, добрая и скромная

Рассказ о том, как на анонимном опросе студентов преобладало слово 'умная' в описании автора текста. Она также описывает себя как добрую, красивую, стройную, спортивную, веселую и целеустремленную, н…