развитие сотрудников

Развитие сотрудника как целевой показатель деятельности компании

В рамках подготовки круглого стола по развитию сотрудников, основатель Юлмарта Сергей Федоринов дает советы по развитию. Он утверждает, что развитие не бывает просто так и выбирает развиваться челове…

Развитие команд и сотрудников в Melon Fashion Group: ценности и подходы

Дарья Малахова, руководитель группы развития талантов Melon Fashion Group, рассказала о ценностях компании и подходах к развитию команд и сотрудников. Команда является ключевой ценностью компании, а …

Развитие сотрудников как главный целевой показатель бизнеса

Статья рассказывает о том, что развитие сотрудников должно стать главным целевым показателем бизнеса. Общество ждет от компаний и социальных проектов развития сотрудников, и готово определить это как…

Игра "Взрыв Мозга": как провокация мозга помогает в работе

Игра "Взрыв Мозга" на пробуждение креативного мышления проводится с помощью шести специальных техник провокации мозга. Участники придумывают то, чего не бывает, применяют по-новому то, что уже есть, …

Программа развития и роста компаний и сотрудников «Фабрика Талантов»

Программа «Фабрика Талантов» предназначена для развития и роста компаний и сотрудников. Программу можно проходить целиком или отдельно по модулям. Измерением успешности реализации программы может ста…

Как оценивать способности сотрудников и развивать их в компании

Статья рассказывает о том, как правильно оценивать способности сотрудников и развивать их в компании. Автор подчеркивает важность индивидуального подхода к каждому сотруднику и необходимость разрешен…

Методическое пособие по выращиванию побегов (сотрудников) Сбера

Методическое пособие описывает процесс выращивания побегов (сотрудников) в Сбере. Рассматриваются два вида развития - вертикальный и горизонтальный, а также адаптационный период и методы укрепления у…