Метод 360 градусов: что это такое и как работает
Метод 360 градусов - это метод оценки персонала, который позволяет получить всестороннюю оценку аттестуемого. Все оценивающие анонимно заполняют бланк с вопросами, касающимися личностных качеств, уро…
Метод 360 градусов - это метод оценки персонала, который позволяет получить всестороннюю оценку аттестуемого. Все оценивающие анонимно заполняют бланк с вопросами, касающимися личностных качеств, уро…
Статья на сайте SpectrumData описывает главные методы и подходы к оценке персонала в организации, а также рассказывает о сложностях при проведении оценки и внедрении системы оценки персонала. Рекомен…
Статья рассказывает о том, как проходит ежегодная комплексная оценка персонала, что оценивают и как это влияет на работу. Описываются критерии оценки, такие как вклад, лидерские компетенции, соответс…
Оксана Громская - опытный HR-Generalist с 14-летним стажем работы. За время своей карьеры она успешно руководила отделом подбора и оценки персонала в ООО 'ПРОМЭРПЭЙ'. Она разработала и внедрила HR пр…
11 и 12 ноября в Новосибирске пройдет тренинг по организации и проведению ассессмент-центра. На тренинге вы научитесь составлять модель компетенций, проектировать ассессмент в очном или онлайн-формат…
На мастер-классе Михаила Берестова обсуждались вопросы о том, как правильно увольнять сотрудников и как мотивировать их на работе. Был подчеркнут важный момент - понимание мотивов каждого сотрудника,…
Приглашаем на бесплатный вебинар на тему '360 градусов как один из эффективных видов оценки персонала', который состоится 4 мая 2018 года. Вебинар проводится компанией ProAction и будет полезен для в…
Получите бесплатный доступ к вебинару на тему '360 градусов как один из эффективных видов оценки персонала', который пройдет 4 мая 2018 года. Узнайте, как использовать этот метод для повышения эффект…
15-16 февраля в г. Н.Новгороде состоится семинар на тему 'Оценка. Методы и инструменты оценки персонала'. Семинар предназначен для руководителей и ведущих специалистов служб персонала производственны…
Статья описывает важность оценки персонала в современных условиях и распространенные ошибки при ее проведении. Недостаточная подготовленность, неправильный выбор методов оценки, недостаточная объекти…
ВОЙТИ