SHL проводит оценку руководителей по вызовам с помощью комбинированного ассессмента, включающего оценку склонностей, поведения, знаний и навыков. Это позволяет получить комплексное представление о ру…
Ассесмент - это процедура оценки реального поведения кандидата в реальных ситуациях. Для того, чтобы убедиться, что будущий сотрудник впишется в компанию, нужно проводить собеседование-ассессмент, ос…
11 и 12 ноября в Новосибирске пройдет тренинг по организации и проведению ассессмент-центра. На тренинге вы научитесь составлять модель компетенций, проектировать ассессмент в очном или онлайн-формат…
ВОЙТИ