Хочешь роста? Ищи помощников и делегируй!
Для роста организации необходимо найти помощников, которые разделяют миссию и замысел организации, и делегировать на них внутренние задачи центра. Это позволит освободить время для развития и оптимиз…
Для роста организации необходимо найти помощников, которые разделяют миссию и замысел организации, и делегировать на них внутренние задачи центра. Это позволит освободить время для развития и оптимиз…
Евклид запустил новый продукт - систему делегирования ведения личного бренда. Система помогает тем, кто хочет вести личный бренд, но у них нет времени. Автор рассказывает о двух типах людей, которые …
Разбираться нужно не в теме, а в людях, которым делегируешь задачу. Контролировать нужно результаты, а не процесс. Если не доверяешь человеку, на хрена делегировал? Искусство делегирования основано н…
Статья о том, что важно разбираться в людях, которым вы делегируете задачи, а не в теме. Контролировать нужно результаты, а не процесс. Искусство делегирования держится на умении разбираться в людях,…
Делегирование домашних дел бытовым приборам – это удобное и практичное решение, которое может значительно облегчить жизнь любой хозяйки. Использование бытовых приборов для делегирования домашних обяз…
Статья о том, что одной из главных проблем предпринимателей и SMMщиков является неумение делегировать задачи. Автор приводит примеры того, как он делегирует задачи, чтобы работать более эффективно и …
Статья рассказывает о том, как делегирование помогает избавиться от выгорания и увеличить доход. Автор разбирает несколько мифов и страхов, связанных с делегированием, и объясняет, что делегировать м…
Олеся Мамонтова приглашает на курс-практикум по делегированию на работе и дома. Курс рассчитан на замотанных фрилансеров, работающих 24/7, тех, кто пытался нанимать помощников, команду и не получилос…
При делегировании задач необходимо контролировать процессы, задачи, планы на завтра, сроки и корреляцию времязатрат. Это минимальный набор точек контроля, учитывающий агентскую бизнес-модель по прода…
Статья рассказывает о том, как правильно делегировать задачи и не подвести себя и свой бизнес. Автор дает советы по поиску правильных и нужных сотрудников, а также рассказывает о том, как не ошибатьс…
Статья о том, как не тратить время на мелочи и делегировать текучку, чтобы заниматься важными делами. Рассказывается о том, как продвигать свой бренд в социальных сетях и на сайте, не теряя при этом …
Статья рассказывает о том, как многие из нас живут по принципу 'Лучше меня никто не сделает' и не умеют делегировать. В статье описываются три стратегии, которые приводят к самообесцениванию и заболе…
Статья о том, как правильно расставлять приоритеты и не быть бедным трудоголиком. Автор рассказывает о своем опыте и о том, как правильно делегировать задачи, чтобы получить максимальный результат. С…
Чтобы управлять бизнесом важно наладить процессы, делегировать ключевые задачи и отрегулировать контроль. В статье представлены основные шаги на пути к эффективной работе в салоне красоты в отсутстви…
Статья о том, как удаленный помощник может помочь предпринимателям зарабатывать больше, работая меньше. Автор дает советы по делегированию задач и рассказывает о своем опыте по найму команды. В конце…
В статье рассказывается о том, как женщины могут наслаждаться делегированием задач и получением услуг, что помогает им быть более расслабленными и счастливыми. Автор также делится своим опытом, связа…
История о том, как мама написала диплом за папу, заставляет задуматься о важности жить своей жизнью и умении делегировать задачи. Делать что-то за другого человека хорошо только в том случае, если он…
В статье рассказывается о том, как не тащить на себе весь груз домашних обязанностей и привлечь к ним всю семью. Для этого необходимо научиться игнорировать мелкие проблемы и делегировать их, а также…
Большинство тренеров и бизнес-книг учат тому, что важно передавать сотрудникам ответственность и делегировать, но никто не объясняет, как правильно организовать процесс делегирования. В результате со…
В статье рассказывается о том, как автор за год увеличила оборот студии в 2 раза, ввела новые услуги и приняла в команду новых сотрудников благодаря делегированию своих обязанностей и переходу в упра…
Узнайте, как мы можем помочь вам сделать ваш бизнес более эффективным, взяв на себя часть ваших задач по управлению сотрудниками и кадрам. Наши услуги включают ведение банка, платежный календарь, офо…
Статья о том, как делегирование задач помогает расти в бизнесе. Рассказывается о том, какие задачи можно делегировать своему ассистенту, и почему это важно для предпринимателя. В конце статьи предлаг…
Статья о том, что одной из основных проблем в теме денег является страх делегировать. Автор рассказывает о своем опыте поиска сотрудников и приводит примеры некомпетентности соискателей на вакансии. …
Статья о том, как найти свой личный маршрут в желаемую точку Б в позиционировании эксперта. Рассматриваются вопросы делегирования, пошаговых действий и кому можно делегировать рутину. Автор предлагае…
Статья о том, что делегирование задач является необходимым шагом для масштабирования бизнеса и развития экспертов. Автор советует искать проверенных специалистов и не бояться делегировать задачи, что…
На мастер-классе вы узнаете, как правильно делегировать задачи, начиная с формулировки и заканчивая контролем качества. В основе метода лежат НЛП, Человекоцентрированный подход и личный опыт. Меропри…
Статья о том, как автор научилась делегировать задачи и доверять своим сотрудникам. Она рассказывает о том, как пересмотрела свою мотивацию и отношение к работе, наладила поток заявок, выстраивала пр…
Рекомендуется задавать себе вопрос о том, владеете ли вы бизнесом или бизнес владеет вами. Для того, чтобы принять меры, можно проанализировать свой рабочий день, начать делегировать задачи и отстраи…
Автор пишет о своем опыте в рамках модуля «Лаборатория бренда». Она столкнулась с трудностями делегирования обязанностей в команде, но получила множество новых знаний, в том числе о разнице между пот…
Статья о том, что делегирование функций в продвижении бизнеса дает больший и нужный результат, освобождает от рутинной работы и дает возможность заняться более важными делами и вопросами. Автор прово…
Статья рассказывает о том, как с помощью тайм-менеджмента и делегирования задач можно освободить время за минимальное количество действий. Автор предлагает использовать тайм-карту, которая поможет оп…
Статья рассказывает о том, как можно делегировать проблемы в команде и получить результат. Автор предлагает использовать трекер, который поможет решить проблему под ключ. Также описываются причины, п…
Статья рассказывает о том, как правильно делегировать задачи и доверять сотрудникам. Автор подчеркивает важность работы над отношениями и предлагает свою помощь в этом вопросе.
Владелец клуба рассказывает о своем опыте делегирования задач и обучения команды. Он считает, что важно самому пройти все процессы, чтобы понимать, как должен выглядеть идеальный процесс, и правильно…
Статья о том, как делегирование создания taplink может помочь экспертам сэкономить время и деньги, а также приумножить доход. Рассчитывается, сколько времени и денег мастеру нужно потратить на создан…
Статья рассказывает о том, что делегирование работы помогает в финансовой грамотности. Автор советует учиться делегировать, начиная с малого, и делегировать всё тем, у кого доход за 1 час меньше, чем…
Автор рассказывает о своей привычке делать всё самостоятельно и о том, как это влияет на его временной ресурс. Он описывает первые шаги в делегировании задач и просит совета у читателей. В конце стат…
В статье рассказывается о том, как начать делегировать и сохранить свою кукуху на месте. Автор дает базовые советы для старта, такие как начинать постепенно, разрешать себе ошибаться, выделять самую …
Автор рассказывает о том, как она перестала работать на себя 24/7 и начала делегировать свои обязанности сотрудникам. Она делилась своими установками, которые мешали ей отдыхать, и дала советы по пра…
Делегирование работы может привести к увеличению рабочего времени в 5 раз. Необходимо учитывать основные ошибки, такие как быстрое делегирование, недостаточное обучение новичков и крайности в управле…
Автор рассказывает о своем опыте делегирования и управления сотрудниками. Она открыла свою компанию и научилась делегировать задачи, что привело к росту бизнеса. Автор подчеркивает важность дружестве…
В статье рассказывается о том, почему стоит делегировать задачи специалистам, а не пытаться сделать все самому. Автор приводит три основных аргумента: экономия времени, возможность заработать больше …
Автор рассказывает о том, как работа с наставником помогла ей преодолеть трудности и выйти на новый уровень. Она узнала, как принимать стратегические решения, делегировать и превращать страх в союзни…
В статье рассказывается о том, что есть такие моменты, которые нельзя делегировать, и о том, что лучше сделать самому. Автор приводит примеры из своей жизни, когда покупка дорогой техники не оправдал…
Делегирование является необходимым действием для руководителя. В статье представлены семь правил делегирования, которые помогут сделать это эффективно и успешно. Среди них: делегировать для пользы де…
Статья о том, что делегирование задач профессионалам может привести к успеху в бизнесе. Автор рассказывает о своем опыте работы с клиентами и о том, как правильно распределение ролей может повлиять н…
Получите помощь в найме личного ассистента и настройте эффективное делегирование задач. Вы узнаете правила найма, эффективного взаимодействия, мотивации, планирования задач и календаря, а также обесп…
В этой части автор рассказывает о своем опыте делегирования и обучения другого человека, который закончился неудачей. Она продолжила работать сама и столкнулась с пандемией, которая вынудила ее перей…
30% начинающих селлеров перестают работать из-за стресса и недостатка заказов. Для успешной работы на маркетплейсах важны навыки стрессоустойчивости, самоорганизации и делегирования задач.
В статье описываются три качества, которые помогают автору решать любые проблемы: стратегия, дипломатия и делегирование. Автор всегда имеет несколько планов действий, открыт для диалога и готов делег…
ВОЙТИ