руководство

Брошюра по пермакультурному Биоогороду: руководство для начинающих и опытных огородн…

Бюро Землематика представляет первую в России брошюру по пермакультурному Биоогороду. В ней вы найдете пошаговый план работ по созданию биоогорода, рекомендации по созданию устойчивой экосистемы, мет…

Я через 10 лет: отличный QA специалист и руководитель отдела тестирования

Ульяна, специалист в IT, видела многое за 10 лет работы, но всегда оставалась на шаг позади в развитии технологий. Она мечтает стать технологией сама через 10 лет. В более прозаичном сценарии, она ви…

Как я стал строителем и руководителем собственной компании

Рассказ о том, как автор стал строителем и руководителем собственной компании. Он рассказывает о своем опыте и мечтах, а также дает советы о том, как добиться успеха в этой области. Он также говорит …

Почему сотрудники не берут на себя ответственность за результат?

Статья рассказывает о причинах, по которым сотрудники могут не брать на себя ответственность за результат, таких как недостаточная мотивация, недостаточная ясность в задачах, недостаточная поддержка …

Книга «Пятая дисциплина» Питера Сэнге: системное мышление для менеджеров и руководит…

Книга «Пятая дисциплина» Питера Сэнге рассказывает о том, как создавать и управлять организациями, у которых есть свойство обучаемости. Автор выделяет 5 дисциплин, в том числе системное мышление, кот…

Почему руководитель не запускает проекты: мой опыт и решение

Статья рассказывает о том, почему руководитель может не запускать проекты, которые разрабатывали сотрудники, и как это связано с его внутренними амбициями и потребностями. Автор предлагает решение эт…

Тренинг по постановке задач и обратной связи для руководителей

13 апреля в Агентстве Городского Развития состоится тренинг по постановке задач и обратной связи для руководителей. На тренинге будут рассматриваться вопросы, направленные на улучшение стиля руководс…

Как сделать карьеру в крупной компании?

Статья рассказывает о том, что адекватное взаимодействие с начальником является критически важным фактором успеха в карьере. Также описываются примеры, как изменение подхода к общению с начальством м…

Проблемы на 58й подстанции: отсутствие решения и усугубление конфликтов

Руководство 58й подстанции не решает проблемы в целом и не помогает сотрудникам. При попытке решить конфликты возникает усугубление ситуации и появляются жалобы на сотрудников. Возможно, причина в по…

Тренинг по постановке задач и обратной связи для руководителей

13 апреля в Агентстве Городского Развития состоится тренинг по постановке задач и обратной связи для руководителей. На тренинге будут рассматриваться вопросы, направленные на улучшение стиля руководс…

Новый руководитель в МУ 'Дирекция спорта'

В МУ 'Дирекция спорта' представили нового руководителя - Алексея Дурягина, известного организатора масштабных спортивных соревнований. Сотрудникам поставлены амбициозные задачи, включая проведение го…

Делегируем задачи правильно: почему сотрудники должны работать лучше руководителя

Статья рассказывает о том, почему важно правильно делегировать задачи в команде и как это сделать. Автор советует анализировать сильные и слабые стороны сотрудников, передавать задачи тем, кто лучше …

Психологическая безопасность руководителя: сохранение устойчивости и расширение возм…

Статья рассказывает о важности сохранения психологической устойчивости и расширения возможностей для руководителей и предпринимателей в условиях быстро меняющегося мира. Описываются проблемы, связанн…

5 упражнений для коуча/руководителя

Статья предлагает 5 упражнений для коучей и руководителей, которые помогут отслеживать прогресс своих клиентов или сотрудников. Включает в себя визуализацию цели, мотивационное интервью, обратную свя…

Из чата 58й подстанции

Обращение к высоким должностям руководства станции и подстанций с вопросами о доверии и уверенности в завтрашнем дне. Критика угроз и несправедливых действий в отношении сотрудников, которые пытаются…

Лучшая книга для руководителей: Принципы от Рэя Далио

Рэй Далио - американский миллиардер, который с нуля основал инвестиционную компанию. В книге 'Принципы' он дает конкретные инструменты, как выстраивать менеджмент компании независимо от ее размера. К…

Как научить молодого руководителя руководить людьми

Статья о том, что руководители учатся у своих предшественников и как плохой пример начальника может повлиять на стиль руководства молодого руководителя. Описывается, как учить молодого руководителя р…

Стандарт оценки истины

Статья рассказывает о важности обретения надежного духовного учителя и получения от него истинного стандарта оценки истины. Автор приводит цитаты из Шримад Бхагавад-гиты и комментарии Шрилы Шридхара …

Зачем знать про стили управления и про то, какой стили именно у вас?

Статья рассказывает о том, что стиль управления - это модель поведения руководителя, которая влияет на сотрудников. Зная свой стиль, можно разобраться в себе как в руководителе, своей работе, в чём х…

Кейс 'По законам регламента'

В данном кейсе рассматривается ситуация, когда сотрудник, следуя регламенту, наносит ущерб компании. Предлагается правило 'Увидел риск - сообщи', а также варианты действий сотрудника в зависимости от…

Кодекс человека: практическое руководство в применении духовного знания

Представляем Вам новую авторскую онлайн систему Ильи Кнабенгофа «Кодекс человека», которая поможет Вам создать гармонию и счастье в жизни. Курс подходит для тех, кто устал двигаться по жизни, не пони…

Билл Кэмпбелл - коуч на триллион долларов

Узнайте секрет успеха Билла Кэмпбелла, известного как коуч на триллион долларов и личный тренер Стива Джобса и Билла Гейтса. Он учил, что лидером тебя могут сделать только люди, а не должность. Билл …

Можно ли стать руководителем без опыта в выбранной нише?

Стать руководителем можно без опыта в выбранной нише, но для этого нужно иметь прокачанные управленческие и лидерские навыки, компетентность в выбранной области и опыт, в том числе негативный. Руково…

Кейс "Не ошибается тот, кто...": как решить конфликт с сотрудником

В статье рассматривается кейс, когда руководитель допустил ошибку, которая нанесла ущерб, и как решить конфликт с сотрудником, который указал на эту ошибку. Предлагается несколько вариантов действий …

Книга «Системное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для разви…

Рассказ о книге «Системное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков». В тексте приведены отзывы читателей, которые рекомендуют книгу для прочтения…

5 мифов о лидерстве

Многие считают, что лидерами рождаются, а не становятся. Однако лидерство требует времени, тренировки и работы над ошибками. Лидер должен иметь способность заботиться о других и чувство цели, миссии.…

Часть 5. Новостройки. Апогей.

Рассказ о том, как автор стал руководителем отдела новостроек после ухода предыдущего руководителя. Он описывает свои эмоции и переживания в этот день, а также трудности, с которыми столкнулся в пери…

Как удержать квалифицированных сотрудников: роль руководителя

Статья рассказывает о том, что некомпетентность руководителя может привести к уходу квалифицированных сотрудников из компании. Автор активно работает над годовой программой обучения руководителей и п…

Зачем развиваться в новой профессиональной сфере, если у тебя уже есть бизнес?

Статья рассказывает о том, что готовых решений, которые подходят всем, не существует. Автор дает пример своей жизни, когда она ушла из агентства недвижимости и начала работать на себя. Она не испытыв…

Программный комитет конференции: состав и руководство

Статья о программном комитете конференции, включающем председателя, заместителя председателя и членов комитета. В статье указаны их имена, ученые степени и места работы. Также отмечается, что все мат…

Поправки в УК РФ: защита бойцов и критика руководства

Евгений Пригожин высказал свою позицию относительно поправок в УК РФ, которые касаются ответственности за 'дискредитацию' участвующих в войне добровольцев. Он поддерживает защиту бойцов и отсутствие …

Какого управленца можно назвать «плохим»? Истории руководителей о полезных уроках

В статье восемь историй руководителей о том, кого можно назвать «плохим» управленцем и чему можно у него научиться. Авторы делятся своим опытом работы с «плохими» начальниками и рассказывают о полезн…

Курс "Основы менеджмента" для начинающих руководителей и кадрового резерва

Школа руководителей "Я начальник" приглашает начинающих руководителей и кадровый резерв пройти обучение на курсе "Основы менеджмента". Руководители, которые учатся управлять людьми, получают возможно…

Быть начальником: стихотворение о том, что это значит

В стихотворении описывается, что значит быть начальником и какие навыки нужны для эффективного руководства. Начальник должен знать своих подчиненных, уметь советоваться и вдохновлять, быть авторитето…

Эффективные руководители в СТМ-Сервис: итоги внутреннего обучения

Более 30 руководителей и специалистов компании СТМ-Сервис прошли обучение по программе 'Эффективный руководитель-1'. Обучение проводилось на базе Московского и Западно-Сибирского управлений сервиса н…

Как настроение руководителя влияет на продуктивность сотрудников

Статья рассказывает о том, как настроение руководителя может повлиять на продуктивность сотрудников и привести к увольнениям. Также описывается, как правильно давать обратную связь, чтобы избежать ри…

Как понять личность Сталина: образование, научные достижения и руководство

Статья рассказывает о том, как Сталин занимался самообразованием, какие книги он читал и какие научные достижения он имел. Также описывается его подход к руководству и значимость ума и знаний для нег…

Как быстро помогать подчиненным в работе: мнения и комментарии

Статья содержит мнения и комментарии на различные варианты ответа на вопрос о том, как быстро помогать подчиненным в работе. Автор рекомендует выбирать вариант, который позволяет сотрудникам самостоя…