Игры на сплочение классного коллектива
В статье описаны игры, которые помогут сплотить классный коллектив. В игре 'Паутина' участники должны снова выстроиться в круг, не разъединяя рук. В игре 'Бурундуки' участники должны не пустить выпры…
В статье описаны игры, которые помогут сплотить классный коллектив. В игре 'Паутина' участники должны снова выстроиться в круг, не разъединяя рук. В игре 'Бурундуки' участники должны не пустить выпры…
Автор рассказывает о своих чувствах в последний рабочий день в крупной компании, где работала с 2014 года. Она благодарна за ценный опыт работы, профессиональное развитие и возможность общения с выда…
Статья рассказывает о том, что не стоит ждать раскаяния от человека, который совершил подлость, и как правильно относиться к таким ситуациям. Приводится пример из жизни, когда коллега облила грязью д…
ИМПРЕЗЗА - это маленький, уютный коллектив танцевальных практик, который не набирает новых групп в этом году. Организатор отказалась от идеи большого коллектива и признала, что ИМПРЕЗЗА - это ее мале…
Статья о том, за что автор любит свою работу. Она находит удовольствие в самореализации, общении с клиентами, свободном графике и комфортном коллективе. Автор призывает читателей поделиться своими пр…
Руководство завода приняло решение сократить зарплаты на 25% с апреля месяца в связи с противостоянием России и Запада. Однако, это понижение следует рассматривать как оптимизацию окладной части и во…
Страница описывает коллектив студии здорового образа жизни Nutrition 24/7, который помогает людям правильно питаться и менять привычки. В тексте перечислены участники коллектива и их качества. Также …
Доктор психологических наук, профессор СПбГУ Р.М.Грановская рассказывает о том, какие типы личностей нужны в коллективе. Она утверждает, что все типы личностей важны, и что сангвиники не обязательно …
Статья рассказывает о мнении и теории социализации, сформированной в советской педагогике. Автор объясняет, что коллективное воспитание было связано с реализацией целей социалистического общества и ф…
Это маленькая история о творческих людях, которые работали над проектом в течение 2 месяцев. Они создали видеоклип, чтобы передать эмоции и энергию зрителю. В проекте участвовали организатор, видео и…
На небе собрался творческий коллектив, помогающий людям воплощать мечты. Они придумывают сценарии и сюжеты, рассчитывают время и место, чтобы столкнуть человека со случайными людьми и событиями. Но р…
Представляем новую работу коллектива - «Давай остановим обратный отсчет». Вокал - Сергей Трофимов, гитара, бас, барабаны, музыка, текст - Павел Татосян, бэк-вокал - Александр Черкасов. Песня о том, ч…
Статья рассказывает о том, что наше общество готовит нас к миру и сотрудничеству, но не готовит к войне, которая может происходить внутри коллектива. В статье описываются различные виды агрессии, кот…
Физические минутки - это простые упражнения, которые могут повысить продуктивность деятельности на 40%. Они также могут сплачивать коллектив и помогать формировать дружный коллектив. В статье предста…
История с обезьянами в клетке показывает, как формируется организационная культура и почему в коллективе могут возникать негативные явления. Постепенно заменяя обезьян, мы можем прийти к ситуации, ко…
Статья о том, как создать благоприятный микроклимат в коллективе и повысить мотивацию сотрудников. Описываются несколько пунктов, которые помогут создать культурное корпоративное мероприятие, работаю…
В этом тексте описывается работа творческого коллектива, который помогает людям воплощать свои мечты. Коллектив составляет планы и графики, согласовывает действия с другими группами и проделывает кол…
Мы ищем сотрудников для работы в нашей компании. Мы предлагаем работу в дружном коллективе, оформление в соответствии с ТК РФ, гибкий график работы и баснословные скидки на нашу продукцию. Обязанност…
Статья описывает этапы развития личности в коллективе, начиная от подражания и потери самоидентификации до реальной самоидентификации и гармоничного проявления себя. Приводится пример алкоголя в колл…
Статья рассказывает о том, как выбрать правильный тип личности для коллектива в зависимости от задачи. Описываются особенности сангвиников, флегматиков, холериков и меланхоликов. Автор подчеркивает, …
Коллектив 'Что-то другое' отмечает свой день рождения. За два года коллектив развился, появилась духовая секция, выпущен альбом и наработан материал на второй альбом. Первый сольный концерт стал наст…
В статье рассказывается о воспитании человека-созидателя и о том, что для этого необходим коллектив и принуждение. Автор приводит высказывание А.С.Макаренко о том, что самым лучшим воспитанием челове…
В этом тексте описывается работа творческого коллектива, который помогает людям воплощать свои мечты. Коллектив составляет планы и графики, согласовывает действия с другими группами и проделывает кол…
Танцевальный коллектив «Этажи» в Липецке представляет множество направлений, от уличных до современных танцев. Коллектив выступает на различных танцевальных площадках города и области, а также на гор…
Рассказ о том, как коллектив Театра Праздника и Дворец Культуры стали для автора вторым домом и второй семьей. Описание того, как сцена стала главным местом ДК, где реализовывались все выдумки и идеи…
В статье описаны 24 правила руководителя, которые помогут ему эффективно управлять коллективом. Среди них: определение места и задач каждого сотрудника, необходимость четко определенных задач, отсутс…
Статья о том, как использование рун может помочь улучшить атмосферу в коллективе на работе. Описываются значения рун, которые помогут сохранить мудрость, умение находиться в гармонии, позитивное отно…
Статья содержит 16 правил для руководителей, которые помогут им определить место и задачи для сотрудников, собрать рабочий коллектив и привести его в рабочее состояние. Также в статье рассказывается …
В статье рассказывается о том, какие типы личностей необходимы в коллективе для решения задач. Автор приводит примеры сангвиника, флегматика, холерика и меланхолика и объясняет, какие задачи лучше вс…
Бизнес-тренер Марсель Швантес предлагает 10 фраз, которые помогут повысить доверие в коллективе и наладить отношения со всеми его членами. Среди них: признание своих ошибок, хвала за работу, отмечани…
В статье описаны 24 правила руководителя, которые помогут ему эффективно управлять коллективом. Среди них: определение места и задач каждого сотрудника, необходимость четко определенных задач, отсутс…
Статья рассказывает о том, почему близкие люди могут не слышать и критиковать нас, а также о том, как разобраться в этой ситуации. Описывается точка входа в неадекватное состояние человека и приводят…
В статье рассказывается о том, что для успешной работы коллектива необходимо иметь в нем представителей всех типов личности: сангвиника, флегматика, холерика и меланхолика. Каждый из них имеет свои с…
На Новогоднем корпоративе сотрудника сервис-центра, который работает с 1991 года, открылся новый талант поэта. В стихотворных очерках автор описывает каждого члена коллектива и их особенности. От тех…
Автор рассказывает о том, насколько важен коллектив на работе и как приятно иметь таких добрых и отзывчивых партнеров. Она описывает свои эмоции и впечатления от встречи с коллегами, которых ранее ви…
Статья рассказывает о том, что для успешной работы коллектива необходимо наличие разных типов личности, таких как сангвиник, флегматик, холерик и меланхолик. Каждый из них имеет свои особенности и мо…
Статья о том, как определить свои ценности и мотивацию в рамках работы в коллективе или на проекте. В статье представлен список вопросов, которые помогут осознать свой вклад в проект, свои компетенци…
В статье рассказывается о том, как один руководитель своим авторитарным стилем управления настроил против себя весь управленческий персонал, а другой, наоборот, сглаживал недостатки этого стиля, выст…
В статье описываются 28 правил, которые должен знать и уметь применять руководитель. Они касаются таких аспектов, как воспитание руководителя, его роль в компании, управление коллективом, определение…
Работая не только для себя, но и для коллектива, вы получаете выгоду от улучшения коллектива. Работая только для себя, вы бросаете все в бездонную пропасть своего эгоистического 'я'. Цель работы долж…
Рассказ о том, как главный герой Резвей попал в неловкую ситуацию на работе из-за своей коллеги Лиды. Он находит компромиссное решение, но получает неожиданный ответ от Лиды. Рассказ наполнен юмором …
Статья описывает два наиболее типичных ограничения, с которыми коллективы чаще всего сталкиваются: несоответствие руководителя и коллектива и неквалифицированные и неразвивающиеся сотрудники. Описыва…
Статья содержит 10 правил, которые помогут новичкам адаптироваться в новом коллективе. Среди них: улыбаться, держать золотую середину в общении, ознакомиться с работой и задавать вопросы, представить…
Статья содержит 10 правил, которые помогут новичкам адаптироваться в новом коллективе. Среди них: улыбаться, держать золотую середину в общении, ознакомиться с работой и задавать вопросы, представить…
В статье описаны 24 правила руководителя, которые помогут ему эффективно управлять коллективом. Среди них: определение места и задач каждого сотрудника, необходимость четко определенных задач, отсутс…
Рассказ о творческом коллективе, который помогает людям воплощать мечты. Они придумывают сценарии, составляют планы и графики, согласовывают смежные группы и проделывают колоссальную работу. В конце …
Рассказ о встрече с коллективом «Долли», который исполнял популярное ретро и эстраду. Автор вспоминает прошлые гастроли, концерты, записи и репетиции, а также благодарит за поддержку и теплые взгляды…
За несколько лет работы на одном месте автор стал свидетелем обновления коллектива. Он остался единственным, кто помнит старую гвардию и стоял у истоков. Вместо того, чтобы изучить как надо и посмотр…
Рассказ о работе на складе, куда пришла девушка-логист. Она была очень брезгливой и часто жаловалась на грязь и неприятности вокруг. Однако, коллектив ждал момента, чтобы показать ей, что на складе е…
В статье описаны 24 правила руководителя, которые помогут ему эффективно управлять коллективом. Среди них: определение места и задач каждого сотрудника, необходимость четко определенных задач, отсутс…
ВОЙТИ