отдел продаж

Инструменты эффективного отдела продаж. День 3. Система мотивации.

Система мотивации в отделе продаж должна состоять из трех показателей: оклада, KPI и %. В оклад обязательно должна быть включена «норма», которую нужно за это время выполнять. KPI - оплата за перевып…

Пятница. Время карьерной истории. #мордяшова_карьерныйпуть

В статье автор рассказывает о своем карьерном пути, начиная с того, как она вернулась на работу после декрета с младенцем на руках. Она также описывает, как собрала отдел продаж, который работал без …

Как мы строим отделы продаж

Строительство отдела продаж под ключ - это сложный процесс, который включает несколько этапов. Мы начинаем с анализа бизнес-процессов и потребностей клиента, определяем требования к персоналу, разраб…

ОПЫТ И КОМПЕТЕНЦИИ при найме сильного РОПа

В статье описываются необходимые компетенции и опыт кандидата на должность руководителя отдела продаж. Среди компетенций - найм и увольнение сотрудников, владение технологией продаж, планирование про…

Найм руководителя отдела продаж: личностные качества крутого РОПа

В статье описываются личностные качества, необходимые для крутого руководителя отдела продаж (РОПа). Автор рассказывает о том, что при выстроенной системе продаж именно от личностных качеств РОПа буд…

Твори и действуй 💪🏻

Статья о том, что каждый из нас является творцом своей жизни и бизнеса. Автор рассказывает о проблемах, с которыми сталкиваются собственники компаний и владельцы бизнеса, связанных с отделом продаж, …

Второй гость нашего BELGOROD COMMUNITY DAY - Татьяна Демьянова

Татьяна Демьянова - эксперт в области управления финансами, продаж и получения прибыли, имеющая опыт более 15 лет. Она занимается обучением отделов продаж компаний и экспертов, построением отдела про…

Как нанять РОПа, который не утопит отдел продаж? Инструкция по найму грамотных сотру…

В статье рассказывается о том, как выбрать грамотного РОПа для отдела продаж. Дается список критериев, которыми нужно руководствоваться при выборе кандидата, а также приводятся лайфхаки для проверки …

Как я выстроил отдел продаж с нуля в сложных условиях

Рассказывается о том, как автор выстраивал отдел продаж с нуля в сложных условиях, когда не было бюджета на найм опытных сотрудников и не было системы обучения. Автор делился опытом, как он вкладывал…

Главная проблема в формировании эффективного отдела продаж

Статья рассказывает о проблеме формирования эффективного отдела продаж, связанной с нехваткой качественных кандидатов на вакансии. Автор предлагает решение в виде проведения групповых собеседований и…

Революция в принятии решений о продажах с помощью оцифровки! Отвечаем на вопросы, дл…

Цифровизация отдела продаж стала важным элементом для принятия бизнесом обоснованных решений. С помощью цифровых инструментов и технологий данные о продажах теперь легко доступны и могут использовать…

Аудит отдела продаж: зачем он нужен и как помогает бизнесу

Аудит отдела продаж необходим любому бизнесу для определения областей, где западают продажи, соблюдения политик и процедур компании, выявления мошеннических действий и оценки эффективности программ о…

Про стабильность отдела продаж и еще один миф, который меня бесит

Отдел продаж должен быть адаптивным и подстраиваться под изменения окружающей среды. Стабильность в отделе продаж - не то, к чему нужно стремиться. Иногда полезно устроить умышленную нестабильность, …

День #6. Отдел продаж...

В этот день команда занималась созданием отдела продаж, проводила собеседования и нашла брокера с опытом в недвижимости и английским языком. Была подготовлена CRM-ка и загружена база из 400 объектов.…

Почему ГК «Прогресс-Строй» работает через собственный отдел продаж

За 15 лет работы ГК «Прогресс-Строй» неоднократно пробовала сотрудничать с агентствами недвижимости, но получала отрицательный опыт. Риелторам все равно, что обещать, им важно получить комиссию за сд…

Как настроить отдел продаж: консультация специалиста

Найти опытного РОПа, который настроит отдел продаж, сложно. Вместо этого можно обратиться к консультанту, который поможет разобраться в вашей ситуации и составить пошаговый план. Консультация проводи…

Системная ошибка в отделе продаж: как мы ее устранили

В этом посте описывается системная ошибка в отделе продаж компании, занимающейся грузоперевозками. Владелец компании платил бонус за перевыполнение плана продаж, что приводило к постоянным 'торгам' м…

Почему работа с действующей командой лучше, чем новая кровь?

Компания, занимающаяся инжиниринговыми услугами, столкнулась с проблемой переваривания большого потока лидов. SEO специалист предложил создать новый отдел продаж и подобрать в него новых сотрудников,…

Отдел продаж - зона постоянных изменений

Отдел продаж - это зона постоянных изменений, и если вы не закладываете это в мотивацию, инструменты, команду и другие моменты, то ваш отдел продаж потеряет актуальность через несколько месяцев. Не б…

Как удвоить доход отдела продаж при помощи 9 инструментов?

Набор из 9 инструментов, которые помогут удвоить доход в отделе продаж. Они работают в микро, малом, среднем и крупном бизнесе. В 2021 году они помогли заработать нашим клиентам дополнительные 12 млр…

Как изменения на рынке могут обнажить проблемы в компаниях

Изменения на рынке могут обнажить проблемы в компаниях, которые ранее не замечались. Время изменений - это хорошее время начать отстраивать системную работу компании и отдела продаж. Многие начинают …

Кто может зарабатывать на бизнес консалтинге в текущие нестабильные времена?

В статье рассказывается о том, что бизнес консалтинг в сфере отделов продаж является одним из способов заработка в текущие нестабильные времена. В перечень специализаций, кто может зарабатывать на би…

Нематериальная система мотивации для отдела продаж до 5 сотрудников!

Создание горизонтальных стикеров с ключевыми метриками продаж помогает мотивировать сотрудников и повышать результативность работы. Методика может быть дополнена материальной мотивацией за достижение…

Организация продаж: как выстраивается отдел продаж и как продавать лучше

Статья рассказывает о том, что такое организация продаж и как ее выстраивать. В ней приводятся ответы на вопросы о том, как продавать лучше, на что влияет контроль, как мотивировать персонал. Также п…

Стажировка в отделе продаж: как ее отладить и зачем это нужно

Стажировка в отделе продаж является одной из самых важных и недооцененных частей работы. Отладив ее, компания сможет избежать сложностей с отделом продаж, а новые продажники будут приносить деньги бы…

Как увеличить продажи, освободив время менеджера от операционных задач

Менеджеры тратят примерно 2 часа рабочего дня на продажи, остальное время уходит на операционную деятельность. Для увеличения продаж можно взять ассистента или оператора, либо организовать 3х ступенч…

Коучинг «Денежный отдел продаж»: системность в развитии отдела продаж

На коучинге «Денежный отдел продаж» предприниматели узнают, как выстроить систему обучения и тренировок в отделе продаж, чтобы достичь успеха. Рассматриваются причины, почему отдел продаж может не ра…

Как увеличить продажи на 35,2%? Рассказывал нам сегодня Давид из Peach&Bear Consulti…

Давид из Peach&Bear Consulting поделился секретами увеличения продаж на 35,2%. Среди них: мерить конверсию по продавцам, создавать рабочую группу продавцов, использовать чек-листы и методологию звонк…

Как создание системы найма сильных менеджеров влияет на результат отдела продаж

Создание системы найма сильных менеджеров является ключевым фактором влияния на результат отдела продаж. Руководители отделов продаж должны уделять больше внимания этому вопросу, чтобы нанять сильных…

12 векторов развития отдела продаж

Статья описывает методику из 12 векторов развития отдела продаж, каждый из которых усиливает предыдущий, образуя мультипликативный эффект. Векторы включают в себя личностные качества РОПа, методы и и…

Типичные проблемы с которыми к нам обращаются. 5 стадий принятия неизбежного [versio…

Статья о типичных проблемах, связанных с увеличением продаж, и пяти стадиях, которые нужно пройти для их решения. Рассматриваются проблемы с менеджерами и формированием отдела продаж, а также предлаг…

Управление и построение отдела продаж в онлайн-школе

На странице представлен интенсив по управлению и построению отдела продаж в онлайн-школе. Автор поделится опытом построения отдела продаж за 7 лет и разберет самые частые сложности и вопросы. Средний…

Зачем соединять Маркетинг и Отдел продаж?

Статья о том, почему важно соединять отделы маркетинга и продаж, какие задачи у каждого отдела и как совместная аналитика может помочь контролировать эффективность каждого этапа воронки в разрезе кан…

День 38. Предварительный итог декабря.

В данном тексте автор делится своими успехами в подготовке к эмиграции в Украину, запуске отдела продаж и подготовке к приему рассрочек. Он также описывает, что уже было сделано, и что планируется сд…

Как организовать отдел продаж для эффективного холодного обзвона

Статья о том, как правильно организовать отдел продаж для эффективного холодного обзвона. Приводится кейс с провалом теста с холодным обзвоном и ценными выводами. Рассказывается о том, что не стоит о…

Индивидуальное сопровождение в продажах: польза и преимущества

Статья о том, почему индивидуальное сопровождение в продажах полезно и выгодно. Автор предлагает работу с индивидуальным консультантом по продажам, который даст гарантии и поможет настроить продажи в…

Как вырастить могучего руководителя отдела продаж. Часть 2

В статье рассматриваются три типа сотрудников для отдела продаж: водитель, механик и конструктор. Описываются их особенности и преимущества. Автор делает вывод, что для руководителя отдела продаж нуж…

CRM-система не помогла: как создать условия для эффективной работы с клиентами

CRM-система не всегда помогает компаниям наладить работу с клиентами. Для эффективной работы с клиентами необходимо создать определенные условия, которых часто не хватает в компаниях. Автор предлагае…

Онлайн-разборы по наладке отдела продаж: помощь и бонусы

Автор приглашает на онлайн-разборы по наладке отдела продаж, на которых будут решаться вопросы в режиме реального времени. Для этого автор проводит небольшое интервью, чтобы выявить основные потребно…