На мастер классе «Как приводить свою команду к Победе» вы узнаете, как зажечь энтузиазм сотрудников, что мотивирует их кроме денег, как выглядит процедура постановки на пост, как удержать эффективных…
В статье рассказывается о том, что мотивация сотрудников в бизнесе зависит от их внутренних потребностей и цифровых измерений. Автор предлагает измерять каждого сотрудника по определенным цифрам, что…
Статья рассказывает о том, как подобрать крутого сотрудника в штат за месяц. Для этого необходимо определить, что вы можете дать сотруднику и что ему нужно. Статья также советует обратиться к сотрудн…
На мастер-классе вы узнаете, как управлять командой, мотивировать сотрудников, выглядит процедура постановки на пост, как удержать эффективных сотрудников и многое другое. Мероприятие будет полезно д…
Мотивировать сотрудников помогают специально устраиваемые мероприятия, такие как тренинги и совместные поездки. Сергей Кофанов, коуч международного класса с реальным опытом покорения Эвереста, провод…
Статья о том, как автор научилась делегировать задачи и доверять своим сотрудникам. Она рассказывает о том, как пересмотрела свою мотивацию и отношение к работе, наладила поток заявок, выстраивала пр…
Узнайте, как создать комфортное пространство в офисе, которое будет мотивировать сотрудников и приятно удивлять гостей. Поделитесь опытом Элдиса, который с гордостью приглашает гостей в свою новую шт…
Для привлечения и удержания высокоэффективных сотрудников необходимо предоставлять им возможность активного участия в жизни компании, в определении стратегии развития и путях выхода из сложных ситуац…
Статья рассказывает о том, как с помощью игр можно привить ценности компании сотрудникам. Описываются механизмы работы нашей психики, которые задействуются в играх, и как они помогают сотрудникам пон…
Статья рассказывает о том, как управлять сотрудниками в зависимости от их мотивации. Авторы обсуждают различные ситуации, когда сотрудник хочет или не хочет работать, может или не может выполнять зад…
В статье описываются 4 шага, которые помогут вернуть менеджеров в ресурсное состояние: проведение анонимного опроса, показ перспективы и позитивного будущего компании, постановка индивидуальных задач…
В развлекательном центре была изменена система оплаты труда и мотивации сотрудников. Были убраны личные и коллективные бонусы, а вместо них введен единый бонус от прибыли, который делится поровну на …
Статья рассказывает о том, что предложение высокой зарплаты не всегда является мотивирующим фактором для сотрудников. Важно, чтобы сотрудники были вовлечены в работу и интересовались сферой, которой …
Статья рассказывает о том, почему сотрудники теряют мотивацию и начинают работать без энтузиазма. Автор утверждает, что виноватых нет, но причины есть. Одна из причин - недостаточно хорошее руководст…
Руководитель может повысить мотивацию сотрудников и увеличить продажи, если берет на себя ответственность за результаты бизнеса и создает условия, при которых нет возможности не сделать план. Необход…
Статья предлагает 5 способов повысить эффективность работы сотрудников, включая использование ППП при подборе персонала, возвращение ответственности, управление поведением, проверку готовности выполн…
Компания ЛокоТех-Сервис организовала внутрикорпоративный КВН, который стал большим дебютом для сотрудников. Несмотря на нарушения правил, мероприятие было организовано с большой любовью к компании и …
Статья рассказывает о том, как справиться с непокорными сотрудниками, которые игнорируют правила компании. В ней описывается пирамида ДИЛТСА, методика из сферы НЛП, которая помогает изменить убеждени…
Мы запустили механику, мотивирующую сотрудников предлагать свои идеи для улучшения сервиса OLX. Фишкинг - это сбор фишек (идей) и их внедрение в рабочие процессы. В генерации фишек принимают участие …
15 февраля на бизнес-форуме выступит Оксана Лихачева, управляющая консалтинговой компанией Trust consulting и совладелец кадрового агентства Life&Job. Она расскажет, как создать команду для высокого …
Статья о том, как мотивировать сотрудников. Описываются 4 основных способа: улучшить связь, построить рабочие отношения, давать обратную связь и поощрять достижения. Рассказывается о том, как связь и…
Статья предлагает 11 способов нематериальной мотивации персонала, включая мотивирующие совещания, поздравления со знаменательными датами, обучение, право выбора, возможность обратной связи, оборудова…
Статья рассказывает о том, как справиться с непокорными сотрудниками, которые игнорируют правила компании. В ней описывается пирамида ДИЛТСА, методика из сферы НЛП, которая помогает изменить убеждени…
Статья представляет 5 типов сложных сотрудников и решения, которые помогут вернуть их в 'строй'. Для каждого типа приведены проблемы и рекомендации по их решению. В статье рассмотрены такие вопросы, …
Статья рассказывает о том, что для грамотного управления персоналом необходима четко выстроенная система, которая определяет ответственность каждого сотрудника и позволяет им четко понимать свои зада…
Мотивация персонала – один из столпов успешной работы коллектива, залог высоких трудовых показателей. Статья рассказывает о различии между материальной и нематериальной мотивацией, а также о том, что…
На мастер-классе от FriendWork Recruiter и Gustav Käser Training International рассказали, как правильно подбирать и мотивировать сотрудников. В статье вы найдете полезные советы от практикующих HR-м…
ВОЙТИ