развитие компании

Почему вашей компании нужна миссия, и как ее сформулировать прямо сейчас

Статья рассказывает о том, что такое миссия компании и почему она важна для развития бизнеса. Описывается разница между видением, миссией и стратегией компании. Авторы статьи делятся советами по форм…

КредитStory (часть1): Кредит Ннн..Надо?

В статье рассказывается о том, как автор получил кредит на развитие своей компании. Он описывает сложности, с которыми сталкиваются предприниматели при получении кредита в банке, и как ему удалось по…

Функционал для стратегического управления и развития бизнеса

Страница описывает функционал для стратегического управления и развития бизнеса, включая создание образа и видения компании, формирование корпоративной культуры, вовлечение управляющих и сотрудников …

Бизнес-завтрак 22.02: нетворкинг на 150+ гостей и уникальная лекция от Ксении Акушев…

На бизнес-завтраке 22.02 состоится нетворкинг на 150+ гостей и уникальная лекция от Ксении Акушевой о системном масштабировании бизнеса. Ксения объединила системное мышление и экономику и вывела 5 эт…

Деловая игра «Девятый элемент»: как визуализировать бизнес-модель

Деловая игра «Девятый элемент» поможет визуализировать бизнес-модель компании. Игра состоится 02.09 в пятницу с 18:00 до 20:50 в переговорной комнате коворкинга делового центра «Мой бизнес». Будут со…

Что изменилось в нашей работе после SEO?

Мы перешли на стратегический маркетинг и занимаемся развитием компаний. Если нужен SEO и контекстная реклама, мы можем помочь, но уже без автора. Подходит для молодых компаний, которые не имеют возмо…

Топ 3 причины, почему нужно подбирать сотрудника долго, а увольнять быстро

Статья о том, почему важно тщательно подбирать сотрудников и быстро увольнять токсичных или неподходящих для развития компании. В статье описаны три причины: атмосфера в коллективе, развитие компании…

Стратегия бизнеса: как найти ключевые противоречия

Стратегия бизнеса должна решать ключевые противоречия и быть принята командой. Для этого необходимо обсудить темы, где есть заминки, и быть готовым открыться и честно поговорить с собой. В статье рас…

Человек развивает компанию, или компания развивает человека?

В статье рассказывается о том, что для развития компании необходимо постоянно совершенствовать процессы и менять свое мышление. Автор приводит пример с школой, где количество учеников отражает положе…

1000 студий 33 ШПАГАТА

Рассказывается о том, как автор управляет 19 филиалами и как он стремится к развитию компании. Он берет консультации у людей, которые выше его по заработку и компетенциям, чтобы стать лучше и сильнее…

Антикризисный коучинг для руководителей компаний и топ-менеджеров

Глобальная пандемия, выход России из соглашения ОПЕК+, падение рубля – все эти факторы приведут к тому, что многие компании и предприятия закроются. Наша компания предлагает антикризисный коучинг для…

Создание свободы для собственника в сети магазинов разливного пива. Часть 5

В статье описывается подробный функционал управляющего, построение финансовой модели, завязка KPI на NPS, найм управляющего и важность вовлеченности собственника в проект. В результате управляющий по…

Три стадии развития компании

Статья описывает три стадии развития компании: от лидерства до бюрократии и, наконец, до команды. Автор подчеркивает важность взаимного доверия между компанией и сотрудником, правильного подбора люде…

Новый опыт, хорошее образование и поддержка: моя стратегическая сессия с компанией «…

SEO специалист провела стратегическую сессию с компанией «НаладимБыт», где были поставлены цели на 2019 год, разработана структура и функционал компании, а также объединена команда на уровне миссии и…

Циклы развития компании по Адизесу

В статье описываются 9 циклов развития компании по Адизесу, начиная от зарождения организации и заканчивая бюрократизацией и смертью. Для каждого цикла указаны основные задачи, плюсы и минусы. Статья…

Как выбрать подход к развитию компании: активный рост или педантичность в деталях?

Статья рассказывает о конфликте подходов соучредителей компании и дает рекомендации по выбору подхода к развитию компании. Автор рекомендует на первом этапе уделить 70% времени росту и развитию, а по…

СО-ТРУДНИК или РАБОТНИК?

5 марта 2018 г. в Тверской бизнес-Тренажерке состоится тренинг для предпринимателей и руководителей, имеющих сотрудников. Участники получат полезную информацию по развитию управляемости компании и дв…

Как развиваются компании с помощью бега?

Проект «Бег с Удовольствием» поможет сплотить команду сотрудников и ускорить развитие компании. Организуются утренние/дневные или вечерние пробежки, учат азам бега и бегать с удовольствием. Вы получи…

ОШИБКА РУКОВОДИТЕЛЯ, КОТОРАЯ ТЯНЕТ КОМПАНИЮ В ПРОПАСТЬ

Многие руководители компаний забывают о важности стратегического планирования, что приводит к проблемам, таким как отсутствие перспектив развития, потеря авторитета руководителя, падение командного д…

Курс "Как Отойти от дел Молодым и Богатым!"

Курс для предпринимателей, которые хотят освободиться от нагрузки и стресса, работать меньше, а зарабатывать больше. Курс поможет создать команду, которая решает 80% задач, освободит от необходимости…