Бывший менеджер по персоналу предупреждает о работодателе АО 'Управляющая компания строительного холдинга', г. Екатеринбург, ул 24/8, оф. 620(ИНН 6660144200). Организация задерживает заработную плату…
Статья о том, как убедить своего работодателя внедрить электронный документооборот. Предлагается принять участие в марафоне, который поможет обучить работодателя работать с кадровым ЭДО. Стоимость уч…
Рубрика профсоюза, посвященная обращениям работников IT в бот для обратной связи. В статье рассматривается проблема увольнения работника, который не вернулся в Россию к концу января. Предлагаются вар…
На коллективных переговорах на владимирской скорой работодатель продолжал настаивать на срезе надбавок, профсоюзы настаивали на повышении окладов. Работодатель не представил никакого обоснования свои…
Статья рассказывает о том, как работодатели могут нарушать законные права работников и какие нарушения являются наиболее распространенными. Знание своих прав может помочь в случае увольнения или необ…
Статья о том, как многие компании не задают на собеседовании самые главные вопросы кандидату. Автор разработал список из 10 вопросов, которые работодателю надо обязательно задавать на встрече.
Роструд не против договоренности между работником и работодателем о предоставлении отпуска только на выходные дни, если это не превышает 14 дней. Минтруд же считает, что такое предоставление отпуска …
Статья описывает обязанности работодателя по охране труда в соответствии с Трудовым кодексом РК. В частности, работодатель обязан проводить оценку профессионального риска, обучать и инструктировать р…
По закону РФ о занятости населения, организации обязаны ежемесячно предоставлять информацию о вакансиях в службу занятости. Нарушение этой обязанности влечет административный штраф для компании и дол…
Шансы работника на взыскание через суд не выплаченной работодателем премии могут зависеть в том числе и от критериев премирования, указанных работодателем в его локальных нормативных актах. Неверное …
В соответствии с новым коллективным договором, работодатель предоставляет материальную помощь в случае гибели работника в результате несчастного случая на производстве, оказывает помощь в проведении …
Стать хорошим работодателем не так уж и сложно, как может показаться. Важно уважать своих сотрудников, создавать комфортные условия для работы и прислушиваться к их мнению. Работодатель, который не у…
Многие работодатели в Петрозаводске не оформляют трудовые договоры с работниками, что приводит к трудовым спорам. В данном случае работник выиграл трудовой спор, несмотря на то, что трудовой договор …
Согласно главе 50.1 Трудового кодекса, для заключения трудового договора с иностранным работником необходим полис ДМС или договор на оказание платных медицинских услуг. Несоблюдение этого условия мож…
Статья рассказывает о том, как проводить анализ рынка труда для определения средней зарплаты на конкретную должность. Для работодателей это поможет не переплачивать и привлечь более профессиональных …
Суд апелляционной инстанции считает необоснованным возложение на работодателя обязанности осуществлять вакцинацию сотрудников профилактическими прививками против гриппа. Граждане имеют право на отказ…
В данной статье разъясняется, что отказ от профилактической прививки не является основанием для увольнения или отстранения от работы. Работодатели обязаны просто обеспечить условия для вакцинации 60%…
Статья рассказывает о том, что работодатель не имеет права уволить работника за отказ от вакцинации, так как ТК РФ не содержит такой причины увольнения. Максимум, что работодатель вправе сделать в ра…
Юрист Мария Вакаринцева дает комментарий по поводу постановления Главного санитарного врача Москвы, которое обязывает работодателей организовать процесс вакцинации своих сотрудников. Работодатель дол…
Автор рассказывает о своей истории борьбы за получение трудовой книжки в компании ООО 'Вихаб'. Он описывает, как работодатель откладывал этот вопрос, а затем отказался выдавать книжку, что привело к …
Автор рассказывает свою историю о том, как дважды получала предложение обучения за счет работодателя, но отказалась от него. Она делилась своими мыслями и рассуждениями о том, какой вариант лучше для…
Статья описывает три случая, когда сотрудники сталкиваются со страхом увольнения и чувством вины перед работодателем. Автор подчеркивает, что никто никого не бросает, а работник продает свои знания, …
Статья рассказывает о том, как не стоит доверять обещаниям работодателя и какие ловушки могут подстерегать специалиста. Описываются несколько вариантов развития событий, когда работодатель не выполня…
Юрист Анна Марцинкус отвечает на вопросы о правах работников и работодателей в условиях нерабочей недели. В данном случае, она рассказывает о возможности взять больничный лист, если у работника нет в…
Статья рассказывает о том, как работодателям и кадровикам перейти на электронные трудовые книжки, что для этого нужно сделать и какие действия предпринять. Также в статье приводятся важные моменты, к…
Работодатель может отказать в отпуске, если отсутствие сотрудника негативно скажется на работе организации или если его из отпуска отзывает руководитель. Сотрудник может перенести время отпуска, если…
Статья рассказывает о том, как относиться к работодателю с точки зрения естественнонаучного здравого смысла. Автор описывает базовую биологическую характеристику человека - жизнеспособность и рассмат…
История о битве между работником и работодателем, которая развернулась между руководителем компании и его учеником-дизайнером. Ученик решил работать напрямую с клиентом, что привело к конфликту с раб…
За 10 лет подбора персонала автор поняла, что самое ценное - это за 30 минут понять кто сидит напротив в кресле кандидата, кто он настоящий. Она комплектует команды по недостаткам, которые должны пер…
Статья о том, почему важно проводить аудит внутреннего бренда работодателя и как это сделать. В тексте описываются 5 шагов для проведения аудита и объясняется, что такое внутренний бренд работодателя…
Статья о том, что делать, если работодатель не выплачивает зарплату в Польше. Описаны ситуации, когда работодатель не выплачивает зарплату, а также какие действия можно предпринять в этом случае. Рас…
Депутаты Госдумы утвердили во втором чтении законопроект, который обеспечит дополнительную защиту прав работников. В документе предложено исправить ст. 242 Трудового кодекса РФ и ст. 243 ТК РФ: в обе…
Статья о том, как часто люди чувствуют бессилие и несправедливость в отношении системы, работодателя и государства. Автор рассказывает о своем опыте борьбы за свои права и призывает читателей не оста…
Статья рассказывает о том, как правильно поступить в случае опоздания на собеседование. Необходимо предупредить менеджера по персоналу и объяснить причину задержки. В случае обратной ситуации, когда …
В статье рассказывается о том, как проверить, платит ли работодатель за нас взносы в ZUS. Это можно сделать лично в ZUS или через интернет на Платформе Электронных Услуг. Также можно проверить в отде…
Расширенный кредитный рейтинг - это сервис, который позволяет оценить кредитоспособность клиента без получения его кредитной истории. Отчет по запросу расширенного кредитного рейтинга содержит информ…
Коуч и колумнист Forbes Лиз Райан сформулировала десять шагов для каждого, кто хочет построить хорошую карьеру в наше неспокойное время. Сегодня карьерный рост в одной компании на протяжении многих л…
В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель обязан предоставить работнику неиспользованный отпуск в течение 12 месяцев с момента завершения рабочего года, за который отпуск не был предоставлен…
В России может появиться Агентство по выплате заработной платы, которое будет обеспечивать выплату зарплаты работникам в случаях прекращения деятельности работодателя, его неплатежеспособности и в ин…
Трудовая книжка – важный документ, который подтверждает трудовой стаж и опыт работника. В статье описывается, как правильно оформить трудовую книжку впервые, начиная с заполнения титульного листа. Ра…
В статье описываются ситуации, которые должны насторожить при поиске работы: неоплачиваемая стажировка, заоблачные обещания, отсутствие трудового договора, отсутствие требований к документам, отсутст…
ВОЙТИ