управление командой

Как поднять оборотку и чистую прибыль за счет работы команды

Иван Бухряков, выпускник коуч-группы и владелец маркетингового агентства, рассказывает о том, как выстроить работу команды и повысить оборот и чистую прибыль за счет масштабирования и развития других…

Современный лидер. Как собрать эффективную команду мечты

На митапе 26 апреля в 18:18 бизнес-тренер по развитию лидерских и управленческих навыков расскажет о навыках и качествах эффективного руководителя, ролях участников команды, инструментах управления к…

Реструктуризация гребной команды: как не добиться успеха

Русская и немецкая компании провели совместные соревнования по гребле на байдарках. Немцы победили, что привело к реструктуризации русской команды. После нескольких изменений, команда все равно не см…

Система поощрений в команде: как мотивировать сотрудников без штрафов

Статья о том, как организовать систему поощрений в команде для мотивации сотрудников без использования штрафов. Автор рассказывает о своем опыте работы стоматологом и о том, как система наказаний не …

Делегируем задачи правильно: почему сотрудники должны работать лучше руководителя

Статья рассказывает о том, почему важно правильно делегировать задачи в команде и как это сделать. Автор советует анализировать сильные и слабые стороны сотрудников, передавать задачи тем, кто лучше …

Делегируем задачи правильно: что нужно помнить, когда выстраиваешь процессы в команде

Статья рассказывает о том, как правильно делегировать задачи в команде. Описываются ошибки, которые могут возникнуть при делегировании, и как их избежать. Дается советы по унификации постановки задач…

У тебя появляются крылья, когда есть поддержка!🕊️

Статья о выездном мероприятии для студентов СГСПУ 'Крылья', на котором акцент был сделан на экологичное управление командой, развитие в себе потенциала лидера-наставника, осознании новых форм взаимод…

Как управлять командой: планирование, контроль и коммуникации

В статье рассказывается о том, как правильно планировать рабочие задачи, ставить точки контроля и улучшать коммуникации внутри команды. Автор подчеркивает, что недопонимание и недоговорённости могут …

Выстраивание командообразования в ключе agile-философии

Статья о том, как автор, работающий в онлайн-маркетинге, столкнулся с проблемами управления командой и почему стандартная оргструктура не работает в быстро меняющейся отрасли. Он рассказывает о своем…

Бизнес ниже плинтуса

Статья о том, как владелец небольшой строительной компании столкнулся с проблемами управления командой и личностного роста. В статье описываются причины возникновения проблем, а также предлагаются ре…

Управленческое слабоумие

Статья о том, как автор, руководя командой разработки, понял, что замкнул почти все процессы на себя и устал от этого. Он пошел на курсы управления командой и вынес для себя несколько полезных понима…

Программа для предпринимателей и топ-руководителей «Практикум по игротехнике LIVE»

Стартует программа для предпринимателей и топ-руководителей «Практикум по игротехнике LIVE», которая поможет разложить плацдарм вашего рынка и разыграть рыночные сценарии, протестировать бизнес-страт…

Командный коучинг для собственников бизнеса: зачем он нужен?

Командный коучинг для собственников бизнеса помогает создать команду мечты, повысить прибыль компании и выйти из операционной работы. Процесс состоит из нескольких этапов, включая встречу с собственн…

О себе: православный христианин, бизнес-тренер и многодетный отец

На странице рассказывается о жизни и деятельности автора, который является православным христианином, бизнес-тренером и многодетным отцом. Он помогает людям выстраивать здоровую гармоничную жизнь в с…

Секрет недирективного стиля управления: как стать ответственным лидером

В статье рассказывается о секрете недирективного стиля управления, который помогает стать ответственным лидером. Автор подчеркивает важность четких командных ролей и отсутствия самоутверждения за сче…

Управление командой в условиях неопределенности и постоянных изменений

Делюсь простыми инструментами, которые мы используем в проектах, как в такое время действовать руководителям и собственникам бизнеса. Как сохранять спокойствие и командный ресурс, несмотря ни на что.…

Как оценивать способности сотрудников и развивать их в компании

Статья рассказывает о том, как правильно оценивать способности сотрудников и развивать их в компании. Автор подчеркивает важность индивидуального подхода к каждому сотруднику и необходимость разрешен…

Как строить бизнес с душой: советы предпринимателя Дарьи Лебедевой

В этом выпуске подкаста Наталья Соболева беседует с предпринимателем Дарьей Лебедевой о том, как строить бизнес с душой и удовольствием, управлять командой, выстраивать процессы в компании и привлека…

Как делегировать проблему?

Статья рассказывает о том, как можно делегировать проблемы в команде и получить результат. Автор предлагает использовать трекер, который поможет решить проблему под ключ. Также описываются причины, п…

Как вырастить международную компанию в 1,5 раза за год? Управление удаленной командо…

Игорь Шейников, управляющий партнер Allcorrectgames.com, расскажет о том, как вырастить международную компанию в 1,5 раза за год и управлять удаленной командой в 120+ человек в 7 городах и 3-х страна…

Мои инсайты с Российского интернет-форума: управление собой и командой

На форуме были получены ценные советы по управлению собой, такие как рулить своим телом, как будто оно персонаж в игре, а также про ненасильственное поведение в отношении себя. По управлению командой…

Тренинг «Управление командой в период изменений» для предпринимателей и руководителей

Приглашаем предпринимателей и руководителей на тренинг «Управление командой в период изменений», где вы сможете узнать, как собрать команду своей мечты, как её развивать и достигать результатов, а та…

Как сохранить бизнес и команду в условиях кризиса: 3 принципа

Во время кризиса старые механизмы работы дают сбой. Сотрудники в стрессе, на руководителей наваливаются неожиданные проблемы, а собственники бизнеса ощущают, как от нахлынувшей ответственности за ком…

Такое время

Время турбулентности требует действий, а не только позитивного мышления. Женщины могут быть структурными и системными в своей женственности, и мягкими, но требовательными в управлении командой. Необх…

Умение управлять командой- в три раза более значим , чем все прочие факторы, вместе …

Результаты исследования показали, что управление командой является наиболее значимым фактором финансового успеха предприятий. Было выделено 10 наиболее часто встречающихся навыков высокоэффективных м…

Как вести себя в ситуации острого внешнего кризиса, чтобы не допустить кризиса внутр…

В данной статье представлен антикризисный чек-лист для лидера управленческой команды, который поможет избежать кризиса внутреннего при остром внешнем кризисе. Чек-лист включает в себя такие пункты, к…

Как правильно делегировать задачи и достигать успеха

Делегирование задач - это не просто передача функции, это прокладывание дороги через джунгли. Необходимо ставить на контроль важные подпродукты, давать форму отчета, выделять время на общение и совме…

Помощь в выстраивании эффективной работы команды

Эта страница описывает, как я помогаю руководителям выстраивать эффективную работу команды. Я занимаюсь внедрением изменений и приучением команды пользоваться инструментами. На странице описаны этапы…

Фасилитация рабочих встреч: как изменить отношение к совещаниям

Статья о том, что такое фасилитация и почему она важна на рабочих встречах. Приглашение на семинар по фасилитации рабочих встреч, который поможет научиться фасилитировать рабочие процессы в организац…

Принятие решений

Главная ответственность и забота руководителя — принимать решения. В умных книгах пишут любопытный контринтуитивный момент: принятое неправильное решение как правило лучше, чем не принятое никакое. З…

ТОП правил лидера

Лидер - это человек, на которого возлагается большая ответственность. Чтобы стать лидером, нужно следовать простым правилам: прислушиваться к большинству, делегировать полномочия и уметь мотивировать…

Как стать хорошим руководителем: советы от руководителя отдела машинного обучения и …

Роман Халкечев, руководитель отдела машинного обучения и аналитики в Яндекс.Такси, дает советы начинающим тимлидам. В руководстве весь фокус на людях, а не продукте, потому что самое важное здесь — к…

Как построить удаленный офис и управлять личным временем: трансляция с Александром Г…

На трансляции с Александром Горбачевым вы узнаете, как построить удаленный офис, повысить эффективность команды, подобрать и мотивировать сотрудников на удаленную работу, снизить издержки и сделать п…

Руководитель звездной команды продаж в компании Teamsoft

Компания Teamsoft ищет Руководителя звездной команды продаж с опытом управления командой от 2-х лет и навыками успешных продаж. Основные задачи включают управление командой продаж, работу в системе C…

Талант Юргена Клоппа: как он управляет командой и поддерживает отношения с игроками

Юрген Клопп - не только талантливый тренер, но и умеет поддерживать близкие дружеские отношения со своими игроками. Он знает, как помочь им адаптироваться в новом месте и часто общается с ними о личн…

О-ОТЧЕТ или какие инсайты я возьму с собой❤️

Автор рассказывает о своем опыте посещения мероприятия, где познакомилась с ТОПами и получила много полезных советов. Она поделилась смыслами, которые ей очень понравились и которые она взяла на воор…

Встреча бизнес-клуба: Дрим тим. Как создать и не растерять команду

28-го февраля в 19:00 в 300 Стартапов на Взлетной 5, стр.1 состоится встреча бизнес-клуба на тему 'Дрим тим. Как создать и не растерять команду'. Опытом делиться Федор Купряков - управленец, топ-мене…

Как руководителю создать эффективную команду для достижения поставленных задач?

Тренинг о том, как легко управлять подчиненными и создать гармоничную, эффективную команду. На тренинге будем учиться эффективно ставить задачи, правильно делегировать, быть лидером и мотивировать ко…

Маша - менеджер проектов: как она управляет командой и работает с клиентами

Маша - опытный менеджер проектов, который успешно реализовал несколько крупных проектов. Она умеет работать с клиентами и проращивать зерно взаимной ответственности за проект. Маша находит подход к к…

Мотивация сотрудников: как не допустить негативных последствий

Статья рассказывает о том, что негативная мотивация работает хуже позитивной и какие последствия могут возникнуть при использовании штрафов и наказаний. Автор советует объяснять сотрудникам их ошибки…

Субботняя встреча с предпринимателем: управление децентрализованной командой

31 марта состоится встреча с Леонидом Кофманом, предпринимателем с 10-летним опытом построения децентрализованных бизнес процессов. Он расскажет, как выстроить децентрализованную команду, как развива…

Почему контролировать сотрудников - вредно для дела

Использование программ для контроля сотрудников не улучшает производительность и вызывает недоверие в команде. Работайте с профессионалами, кому доверяете, и не волнуйтесь о том, чем занят сотрудник,…