Делегирование задач - это не просто передача функции, это прокладывание дороги через джунгли. Необходимо ставить на контроль важные подпродукты, давать форму отчета, выделять время на общение и совме…
В статье описываются 6 шагов для успешного делегирования задач: определение списка задач, выделение исполнителей, объяснение и дача инструментов, мотивация, контроль и обратная связь. Автор подчеркив…
В наше время переизбытка информации и природной ненасытности мозга, для достижения успеха не нужны особые знания, достаточно просто качественно выполнять свою работу. Однако, многие предприниматели н…
В этом посте рассказывается о том, как необходимо делегировать полномочия, чтобы не тормозить свое развитие и не тратить время на вещи, которые не ведут к цели. Дается совет начать с малых задач и со…
Делегирование задач в бизнесе необходимо, но для этого нужно иметь работающую систему контроля. В идеальном случае делегировать нужно уже отлаженную систему действий, чтобы контролировать только резу…
Статья о том, как максимально повысить свою эффективность, очистить время от ненужного и посвятить больше времени своим целям. Автор рассказывает о своем опыте и дает советы по делегированию задач, ч…
Делегирование - это смирение, ответственность, смелость, честность и радость. Важно для предпринимателей, чтобы их бизнес мог расти и развиваться. В статье рассмотрены 5 причин, почему делегирование …
Статья рассматривает вопрос о том, насколько актуально в наше время делегирование задач и аутсорсинг. Автор предлагает обратить внимание на специализацию и профессионализм, но также учитывать человеч…
Статья о том, что если человек или процесс твой, то его нужно отпускать. Если вернется, значит, это твое, а если нет, значит, никогда не было. Автор приводит примеры из своей жизни и бизнеса, где он …
Статья описывает опыт работы в команде и в одиночку, а также плюсы и минусы каждого варианта. Автор рассказывает о том, как команда может помочь в росте, но также указывает на возможные негативные мо…
В статье рассказывается о том, как автор в 22 года открыла свое праздничное агентство, работала в нем 3,5 года и училась в университете. Она делилась своим опытом, рассказывая о трудностях, с которым…
В статье рассказывается о том, как избавиться от проблем, связанных с запусками и консультациями. Для этого нужно делегировать и масштабировать процессы. Автор приводит примеры масштабируемых и не ма…
Как успевать всё ну или почти всё? Не ставить наполеоновских планов, расставить жизненные приоритеты, научиться делегировать всем кому можно абсолютно всё, что можно. Это и есть секрет успеха для тех…
На всех этапах запуска онлайн-курса необходимо решать огромное количество вопросов и задач. Для этого нужно привлекать подрядчиков и формировать команду. Статьи рассказывает, с кем нужно работать при…
Статья о том, как делегирование помогает жить по принципу гедонизма. Приведены примеры использования сервисов типа YouDo для уборки квартиры и выполнения скучной работы. Автор рекомендует попробовать…
Статья рассказывает о том, как делегирование задач может помочь улучшить качество жизни и получать больше удовольствия от работы и личных дел. Автор дает примеры того, что можно делегировать и как эт…
Статья о том, что время можно купить, делегируя задачи специалистам. Автор рассказывает о том, что богатые люди покупают время, оплачивая услуги специалистов, и что делегирование задач профессионалам…
Аудиокнига 'Делегировать или умереть! Десять шагов для эффективного делегирования' от Керка Ректора поможет вам научиться эффективно делегировать задачи, избежать 'Обезьяньей ловушки', принимать реше…
Статья о том, что личные помощники могут помочь людям, которые работают много и не успевают все делать самостоятельно. Они могут выполнять различные задачи, от расшифровки файлов до организации делов…
Делегирование - недооцененный навык, который помогает развивать бизнес и управлять жизнью. Нанять ассистента - первый шаг в этом направлении. Но многие не делегируют из-за отсутствия опыта, времени, …
Статья о том, что для перехода от фриланса к бизнесу нужно заделегировать основные процессы. Рассказывается о двух психотипах людей и как выбрать помощника в зависимости от этого. Далее даются советы…
Рассказ о том, как делегирование задач помогает достигать высоких результатов в работе. Автор дает несколько советов, как грамотно распределять задачи в команде и поощрять участников. В конце автор д…
Статья о том, как создать систему управления в бизнесе, чтобы делегировать функции другим людям и получать прибыль. Рассматриваются подводные камни и преимущества делегирования, а также описывается т…
В статье рассказывается о том, как сделать больше дел за меньшее время с помощью делегирования. Для этого нужно грамотно поставить задачу, запланировать несколько промежуточных проверок, пометить себ…
Самые популярные отговорки - это 'у меня нет времени' и 'у меня нет денег'. Но это не так. Деньги есть всегда, если научиться откладывать 10% от доходов. Время - это всегда вопрос приоритетов и выбор…
Статья о том, как успевать все дела, несмотря на занятость. Автор дает советы по делегированию задач, планированию дня и трезвой оценке своих сил. Она также подчеркивает важность занятий хобби и нахо…
В Китае один человек заказал убийство конкурента за 18 миллионов рублей, но киллер нашел другого убийцу за 9 миллионов и так продолжалось 5 раз. В итоге из 18 миллионов до конечного исполнителя долет…
Если вы запускаете свой маркетинговый бизнес и у вас пока не выстроены продажи, то реализацию проектов вы полностью делегируете. Алгоритм делегирования на первых этапах состоит в том, чтобы найти сра…
В статье представлен базовый метод делегирования задач. Необходимо выписать все задачи, которые нужно выполнить, и отметить те, которые можно делегировать другим людям. Для этого можно нанять нового …
Аудиокнига Керка Ректора описывает процесс эффективного делегирования и дает советы по тому, как избежать обезьяньей ловушки и принимать решения о том, что и кому делегировать. В книге также описывае…
Делегирование задач - один из рычагов, который влияет на рост и скорость роста. Научитесь делегировать, чтобы высвободить личное время из операционных задач, быстрее выполнять задачи, больше отдыхать…
Статья рассказывает о том, как правильно делегировать полномочия в бизнесе и когда от этого лучше отказаться. Автор дает пять секретов успешного делегирования и обращает внимание на то, что не всегда…
Статья рассказывает о том, как делегирование помогает специалисту по рекламе расти. Автор предлагает начать с работы специалистом, найти пару-тройку заказчиков, настроить им рекламу, почувствовать в …
Статья рассказывает о том, как намерение и делегирование помогли автору управлять своим временем и финансами. Автор делилась своим опытом консультации с профессионалом в области финансового управлени…
Статья о том, как аутсорсинг и делегирование задач помогают владельцам онлайн-бизнеса повысить качество работы и избежать перегрузки. Рассказывается о примерах использования аутсорсинга и командной р…
Тренинг о том, как легко управлять подчиненными и создать гармоничную, эффективную команду. На тренинге будем учиться эффективно ставить задачи, правильно делегировать, быть лидером и мотивировать ко…
От того, насколько руководитель владеет искусством делегирования, зависит эффективность работы его подразделения и, следовательно, качество работы самого руководителя. В статье рассказывается о том, …
Статья рассказывает о том, как использовать коучинг для делегирования задач и контроля их выполнения. Приводятся простые вопросы, которые помогут подчиненным взять ответственность за результат и проя…
Екатерина Китаева предлагает услуги личного ассистента для онлайн бизнеса, включая создание лендингов, сайтов, презентаций, транскрибацию текста, настройку рассылок и многое другое. Освободившись от …
Статья о том, как правильно делегировать задачи другим людям. Рассказывается о том, как выбрать подходящего специалиста, как правильно объяснить задание и установить сроки. Также обсуждается вопрос о…
Рассказ о том, как автор столкнулся с проблемой нежелания команды вникать в работу и как он решил ее, начав делать все сам. Однако, после того, как он заболел и оставил своего сотрудника за главного,…
Делегирование - ключ к увеличению продуктивности и сохранению контроля над ситуацией во время дедлайнов или перегрузок. Используйте на практике эти семь принципов делегирования и ведите свою организа…
В статье рассказывается о том, как автор внедрила систему делегирования в бухгалтерии на интуитивном уровне. Она делилась своим опытом и знаниями с новыми сотрудниками, создавала подробную инструкцию…
Статья рассказывает о 7 задачах, которые необходимо оставлять в своей зоне ответственности и не передавать на сторону. Эти задачи включают в себя основные функции и обязанности, похвалу за хорошую ра…
Диалог между мамой и сыном показывает, как правильно ставить задачи и делегировать ответственность. Важно учитывать финансовые возможности и находить компромиссы. Также важно искать альтернативные ре…
В этой статье автор рассказывает о своем опыте делегирования обязанностей в бизнесе и как это помогло ей убрать массу проблем и упростить жизнь. Она также упоминает о бизнес-тренинге, который помог е…
В рамках работы удалось увеличить написание статей на сайты в 2 раза и успешно делегировать задачи. Однако, не удалось удвоить доход, цель была достигнута только на 1,5 раза.
Статья описывает 5 уровней делегирования задач в управлении, начиная от простого сбора информации и заканчивая полной свободой действий подчиненных. Каждый уровень описывает уровень доверия и контрол…
Статья предлагает три эффективных приема для справления с большими делами: 'Съедание слона', 'Швейцарский сыр' и 'Оставьте брезгливость - съешьте лягушку'. Первый прием заключается в разделении задач…
Статья рассказывает о различии между делегированием и поручением, а также о правильном делегировании полномочий. Автор объясняет, что делегирование - это передача не только задачи, но и полномочий, ч…
ВОЙТИ