HR

Speed-meeting с HR экспертами на Карьерном форуме

На Карьерном форуме вы сможете познакомиться с HR экспертами и получить обратную связь по своему резюме. В формате экспресс-интервью вы сможете презентовать себя, обсудить свои вопросы и получить под…

HR-специалист Наталья Ефремова: Найм по любви

Наталья Ефремова - HR-специалист, которая находит эффективных сотрудников для добросовестных работодателей любых сфер. В статье она рассказывает о своем пути к успеху и о том, как ее опыт помог ее кл…

Новости форума: первое событие HR круга HRing

07 декабря прошло первое событие HR круга HRing. На форуме были обсуждены темы нетворкинга, бизнес-партнерства, статистика сайта hh.ru, метод интервью для оценки ключевых управленческих компетенций и…

Сентябрь в мире рекрутинга: принципиальный момент в поиске работы

В статье рассказывается о принципиальном моменте в поиске работы, который необходимо учитывать, чтобы консультации, работа над резюме и подготовка к собеседованиям были эффективными. Автор также прив…

Как правильно отвечать на вопрос «Почему вы хотите у нас работать?»

Статья рассказывает о том, как правильно отвечать на вопрос «Почему вы хотите у нас работать?». Автор советует отвечать по древнему учебнику по HR, времен лохматых годов, и приводит примеры ответов н…

Требуется Специалист по подбору персонала в digital-агентство

HR-команда digital-агентства ищет опытного Специалиста по подбору персонала. Требуется опыт работы в рекламных компаниях или где-то рядом, годик-два. Оперативность, профессионализм, стремление развив…

Надоело тратить время на отбор и обучение сотрудников? Автоматизируй!

Автор делится своим опытом автоматизации процесса обучения стажеров и приема на работу. Он утверждает, что это позволяет сэкономить время и упростить процесс. В статье описываются 3 простых шага, кот…

Ищу бизнес-партнера в сфере HR

Руководитель Кадрового центра 'Дока' ищет бизнес-партнера в сфере HR для масштабирования бизнеса. Нужен человек с опытом, готовый развиваться и брать на себя ответственность. Если вы такой человек ил…

Как перестать ругать себя и начать хвалить: советы от HR эксперта

HR эксперт Анастасия Желудкова дает советы, как перестать ругать себя и начать хвалить. Она рассказывает о важности движения к позитиву, благодарности и поощрению, а также о том, как хвалить себя всл…

Как пройти отбор на волонтерство в BeeProActive: список must have

В статье описываются тонкости отбора волонтеров на мероприятия в BeeProActive. Для успешного прохождения отбора необходимо иметь мотивацию, репост с комментарием и актуальную страницу в социальной се…

Вакансия HR менеджера в международной аутсорсинговой компании

Международная аутсорсинговая компания ищет HR менеджера с высшим образованием и опытом работы в подборе персонала. Обязанности включают проведение интервью, поиск новых каналов для привлечения соиска…

Психологический тест на работе: как мастер цеха нарисовал член и оставил HR-специали…

Мастер цеха на собеседовании для сварщика нарисовал член на бумаге, чтобы показать бессмысленность психологического теста, который предложила HR-специалист. В итоге, HR-специалист оформила знакомого …

Психологический тест на работе: как мастер цеха нарисовал ху* и оставил HR без работы

Во время собеседования на работу сварщиком мастер цеха нарисовал на бумаге ху* и спросил HR, что это. После того, как она ответила, мастер попросил оформить кандидата без психологического теста. Исто…

Психологический тест на работе: как мастер цеха нарисовал ху* и оставил HR без работы

Во время собеседования на работу сварщиком мастер цеха нарисовал на бумаге ху* в ответ на запрос HR о психологическом тесте. Он попросил HR оформить кандидата без этой х..йни и оставил ее без работы.

Консультации HR специалиста и психолога по карьере в ОАЭ

Опытный HR специалист и психолог предоставляют консультации в ОАЭ по вопросам трудоустройства, составления резюме, подготовки к собеседованию и другим вопросам карьеры. Запись на консультацию по теле…

Как HR-специалисты проводят психологические тесты на работу

В статье рассказывается о том, как HR-специалисты проводят психологические тесты на работу. В качестве примера приводится история о том, как мастер цеха нарисовал на бумаге контуры члена, чтобы показ…

Стажер FutureToday

FutureToday - лидер в сегменте Employer Branding. Компания помогает крупнейшим глобальным корпорациям выстраивать привлекательный бренд работодателя и набирать новых сотрудников. Стажер будет общатьс…

HR в сфере сварки: как проходят собеседования

В статье рассказывается о том, как проходят собеседования в отделе HR для сварщиков. Описывается случай, когда мастер цеха и девочка-кадровик общались с кандидатом на должность сварщика. Девочка-кадр…

Собеседование на работу: психологический тест для сварщика

Во время собеседования на работу сварщиком мастер цеха и девочка-кадровик задали знакомому много вопросов о его опыте и квалификации. После этого девочка предложила пройти психологический тест, чтобы…

Как нанять новых сотрудников с минимальными затратами

HR-директор Onlinetours, Екатерина Соловьева, делится кейсом из практики – как провести собеседование с большим количеством кандидатов за небольшой срок и выбрать лучших для работы в компании, облада…

4 самые опасные ловушки для HR-директора

Стать марионеткой, превратиться в Кинг-Конга, считать себя суперменом и быть надзирателем - это 4 самые опасные ловушки для HR-директора. В статье описываются эти ловушки и даются советы, как избежат…

Книга 'Вы — управляющий персоналом. Александр Крымов'

Книга 'Вы — управляющий персоналом. Александр Крымов' - увлекательно и с юмором написанная книга, которая поможет новичкам в HR почувствовать себя увереннее и матерым кадровикам найти интересные прак…

Что ждет рынок HR в 2015 году?

В 2015 году на рынке HR ожидаются изменения в отношении отчетов об эффективности и штатных расписаний. Понятие конфиденциальности размывается, а экономика совместного потребления проникает в организа…

7 этапов прямого поиска

Статья описывает 7 этапов прямого поиска персонала. На первом этапе необходимо определить профиль искомого специалиста. Далее следует составление лонг-листа, создание легенды, работа с секретарем, от…

Менеджер з персоналу - вакансія

Шукаємо професійного менеджера з персоналу для підбору та адаптації співробітників за міжнародними стандартами. Обов'язки включають підбір персоналу, проведення аналітичних оглядів ринку праці, склад…

Конфликт в организации: HR-специалист о разрешении конфликтов между персоналом

HR-специалист рассказывает о конфликте в организации, связанном с развитием нового проекта и непониманием между сотрудником, руководителем направления и боссом, который является женой сотрудника и му…