Сотрудники компании «Весёлые шарики»
«Весёлые шарики» - это небольшая, но всё-таки команда, в которой трудятся для Вас ежедневно несколько человек. В команде есть Ольга, которая контролирует все заказы, Алина - smm-специалист, Лиза - та…
«Весёлые шарики» - это небольшая, но всё-таки команда, в которой трудятся для Вас ежедневно несколько человек. В команде есть Ольга, которая контролирует все заказы, Алина - smm-специалист, Лиза - та…
Автор рассказывает о своем тренинге по мотивации сотрудников и результате его проведения. Она также дает совет говорить с людьми и обращает внимание на влияние мышления на ожидания руководителя от пе…
В статье описаны 24 правила руководителя, которые помогут ему эффективно управлять коллективом. Среди них - определение места и задач каждого сотрудника, не допускание панибратского отношения, поощре…
Организованный бизнес-завтрак обсуждал, как оставаться на плаву в условиях турбулентности и держать под контролем текущую ситуацию в бизнесе. Также были рассмотрены риски, связанные с неправильно офо…
В центральном офисе города Рубцовска прошла встреча всех сотрудников отдела продаж КПК «Резерв», на которой проходила оценка знаний и обучение. Кооператив Резерв обслуживает финансовыми продуктами на…
Автор рассказывает о своем опыте делегирования и управления сотрудниками. Она открыла свою компанию и научилась делегировать задачи, что привело к росту бизнеса. Автор подчеркивает важность дружестве…
Котлопункт ББС МГУ объявляет набор сотрудников на сентябрь 2022 года. В рамках работы предстоит мытье посуды, чистка овощей, разделка мяса, подготовка полуфабрикатов, уборка помещений и другие обязан…
Шаимов Марат предлагает программы для бизнеса, которые не боятся санкций и которые будут размещены на вашем сервере. Программа включает в себя ведение финансового учета, учет продаж, управление произ…
Дмитрий, бармен нашего заведения, рассказывает о своих интересных случаях на работе, описывает себя в трех словах и дает рекомендации по напиткам для гостей. Если вы хотите познакомиться с нашими сот…
Автор рассказывает о своем опыте поиска работы и столкновения с недобросовестными работодателями. Также он обращает внимание на то, что создание сайтов и рекламных компаний - это работа разных людей,…
Bercut наградил лучших сотрудников за высокие результаты в работе и реализацию идей. Каждый получил стильный мерч из лимитированной коллекции. Компания выражает благодарность своей команде за их само…
Важно предупредить своих сотрудников о возможной продаже бизнеса заранее, чтобы избежать проблем в будущем. Сотрудники являются одним из главных активов бизнеса, поэтому при продаже необходимо учитыв…
Статья рассказывает о том, как определить, нацелены ли сотрудники на развитие. Автор советует обращать внимание на то, используют ли сотрудники новые инструменты и методы, а также на то, насколько си…
Компания Wrike провела опрос более 5000 специалистов из США, Великобритании, Франции, Германии и Австралии, работающих на полной ставке в организациях, насчитывающих более 500 сотрудников. Опрос пока…
Рассказ о том, как бездомный щенок, принесенный на работу, раскрыл маски сотрудников и помог увидеть их настоящую личность.
В данном тексте рассматривается приказ о вакцинации сотрудников МП «Горэлектросеть». Автор обращает внимание на некоторые недочеты в документе, такие как отсутствие номера приказа, неправильная форму…
Компания запустила программу бесплатной психологической помощи для сотрудников своих пиццерий. Инициатива реализована в виде чат-бота в Telegram, который подключает психолога Alter для онлайн-консуль…
Журнал «Навигатор» - это корпоративное издание, которое рассказывает детям сотрудников о работе их родителей, а также освещает познавательные истории и факты, способствующие разностороннему развитию …
Статья о том, как условно можно разделить людей на работе на три типа: Нянечки, Лялички и Раздолбаи. Описывается, какие задачи и ответственность берут на себя каждый тип, их поведение и отношения дру…
В статье представлены результаты опроса сотрудников за полгода. Оценки коллег на проектах выше, чем в целом по агентству. Оценка процессов выросла с 6,1 до 7,8. Четверть сотрудников оценивает режим о…
Студия - это место, где я чувствую себя как дома, где работает моя команда и мы создаем крутой продукт. Я обращаю внимание на мелочи и детали, а команда отвечает за разработку. У нас есть разные сотр…
Статья рассказывает о том, что такое тимбилдинг и как он помогает вовлекать сотрудников в жизнь организации и повышать их мотивацию. Описываются три уровня мотивации сотрудников и конкретные инструме…
Открывается набор в первый поток онлайн курса по управлению сотрудниками в период изменений. Курс поможет освоить навык делегирования, создать систему мотивации в компании, выстраивать грамотную комм…
На бизнес-встрече вы узнаете о различных типах мотивации, уровнях мотивации сотрудников и как определить, на кого из них стоит делать ставки. Вы также научитесь общаться с сотрудниками таким образом,…
Статья рассказывает о том, что лимбическая система мозга влияет на мотивацию и эмоции человека. Исследования показали, что позитивная информация лучше воспринимается мозгом, чем негативная. Статья та…
Компания ищет двух сотрудников с хорошими навыками работы на компьютере, желанием учиться новому, коммуникативностью и способностью вникать в новые термины и номенклатуру товаров. Опыт работы с расте…
Рассказ о том, как бездомный щенок изменил отношение сотрудников к герою рассказа. Все они надевали маски, но благодаря щенку, герой увидел настоящие лица своих коллег и начальника.
В этом году мы успешно смонтировали около 40 домов и получили государственную регистрацию товарного знака. Хотим выразить благодарность нашим прорабам-монтажникам и офисным работникам, которые помогл…
Статья о том, как сотрудники могут убить лояльность клиентов на примере трех ситуаций. Автор подчеркивает, что виноваты в этом не только сотрудники, но и руководители компаний, которые должны изменят…
Статья описывает, кого и чему нужно обучать в организации, а также как это делать. Рассматриваются три части: кого обучать, чему обучать и как обучать. Обучать нужно новых сотрудников, сотрудников, к…
Мотивация сотрудников - одна из основных функций руководителя. История о трех мастерах-каменщиках показывает, что мотивация у всех разная и не всегда тренинг может зажечь глаза сотрудников. Важно пон…
Основатель финансового сервиса Gravity Payments Дэн Прайс отказался от своей годовой зарплаты в миллион долларов, чтобы повысить зарплаты всем своим сотрудникам. В течение трех лет их оклады вырастут…
Чтобы избежать конфликтов между сотрудниками, необходимо прописать конечный результат работы каждого из них. Это поможет каждому понять свои обязанности и рамки своей работы. В статье приведен пример…
Рассказ о продолжающемся ремонте на кухне, поиске сотрудников и увлечении деревообработкой. Автор делится своими успехами и планами на будущее.
На странице представлен список контактов сотрудников с указанием их имен, фамилий и номеров телефонов.
На странице представлен список сотрудников с указанием города и ФИО. Список включает в себя сотрудников из разных городов Украины.
Рассказ о том, как автор принес на работу бездомного щенка и как это изменило его отношение к коллегам. Описывается реакция разных людей на появление щенка и как они меняли свои маски в зависимости о…
Автор рассказывает о том, как он и его жена проводят отбор сотрудников для своей команды через призму коучинга. Он подчеркивает важность уникальности каждого человека и своевременного отбора сотрудни…
Статья о том, как выкуп акций в компанию может обеспечить контроль и ликвидность для сотрудников. Автор рассказывает о своем опыте в компании Dodo Poland, где он выделил 10% на ESOP и выдавал акции с…
В статье рассказывается о традициях, которые помогают сделать команду сильной и сплоченной. Сотрудники проводят вместе свободное время, играя в интеллектуальные игры, креативно поздравляя именинников…
Приглашаем принять участие в онлайн-курсе "Управление сотрудниками в период изменений", где вы научитесь быть вдохновляющим лидером, управлять дистанционными сотрудниками, давать обратную связь и мот…
В статье описаны 23 правила, которые должен соблюдать руководитель, чтобы собрать рабочий коллектив и достичь результатов. Среди них: определение места и задач каждого сотрудника, отсутствие панибрат…
Рассказ о том, как автор принес на работу бездомного щенка и как это изменило его отношение к коллегам. Описывается реакция разных людей на появление щенка и как они меняли свои маски в зависимости о…
Статья рассказывает о том, что классификации сотрудников, созданные с помощью тестов и опросов, не всегда помогают руководителям в управлении командой. Автор советует учитывать ценности каждого сотру…
Статья рассказывает о системе гарантий на получение жилья сотрудниками УИС, которая включает в себя предоставление жилья по договорам социального найма жилых помещений, выдачу государственных жилых с…
Культура компании - один из определяющих факторов успеха. Необходимо работать над культурой, чтобы сотрудники были готовы помогать друг другу и брать на себя ответственность. Культура ест стратегию н…
В статье рассказывается о зоопарке Роев ручей и его сотрудниках, которые являются настоящими мамами и богами для животных. Особое внимание уделено Галине Петровне Павлусь, которую в парке называют 'м…
В статье рассказывается о том, как правильно нанимать сотрудников. Для этого нужно составить лист целей и пожеланий, определить профессиональные качества, провести несколько собеседований и выбрать к…
Статья содержит 24 правила для руководителей, которые помогут им собрать рабочий коллектив, определить место и задачи каждому сотруднику, увеличить КПД сотрудников, взять на себя ответственность за ж…
В бизнесе не все сотрудники понимают свою цель, что может привести к не достижению общих целей компании. Чтобы избежать этого, необходимо ставить конкретные цели для каждого сотрудника и следить за и…
ВОЙТИ