управление персоналом

Реструктуризация гребной команды: как не добиться успеха

История о том, как русская гребная команда не смогла добиться успеха в соревнованиях с немецкой командой, и как реструктуризация команды привела к еще большему провалу. Рассказывается о том, как непр…

Как из-за бюрократии Муравей потерял свою радость и улыбку

История о том, как из-за бюрократии и неправильной организации работы Муравей потерял свою радость и улыбку. Начальство компании постепенно добавляло новые должности и требования, что привело к тому,…

навыки кайфовой жизни

Навыки кайфовой жизни Мне неинтересно заниматься долгосрочной терапией. Мне интересно, чтобы у клиентов были быстрые результаты. А для этого нужно не только раз в неделю осознавать, а всю неделю сам…

* Мастер-класс Вадима Курилова* «Подготовка эффективного выступления. Голова vs Тело…

В Москве пройдет мастер-класс Вадима Курилова «Подготовка эффективного выступления. Голова vs Тело» — уникальный инструмент для эффективного общения, уверенных публичных выступлений, успешных продаж,…

Когда ты стремишься к какой-либо цели, особенно на начальном этапе - у тебя начинает…

В сегодняшнем обзоре 6 законов тайм-менеджмента мы рассмотрим шесть законов развития событий, которые можно использовать для того, чтобы повысить эффективность.

Необычные методы мотивации сотрудников

Статья описывает необычные методы мотивации сотрудников, такие как автоматическая проверка орфографии с насмехающимися свиньями, опенспейсы, тайм-менеджмент тренинг, работа в клетках, памятка с оскор…

Как я внедрила систему делегирования в бухгалтерии

В статье рассказывается о том, как автор внедрила систему делегирования в бухгалтерии на интуитивном уровне. Она делилась своим опытом и знаниями с новыми сотрудниками, создавала подробную инструкцию…

Как русская гребная команда потерпела поражение и была расформирована

Русская гребная команда потерпела поражение в соревнованиях с немецкой командой и была расформирована после проведения реструктуризации и аудита. Консалтинговая компания выявила, что в команде слишко…

Директор в салон красоты: зарплата по результатам собеседования

Вакансия директора в салоне красоты с зарплатой по результатам собеседования. Основные обязанности - управление салоном, поиск и обучение персонала, управление продажами и персоналом, взаимодействие …

СО-ТРУДНИК или РАБОТНИК?

5 марта 2018 г. в Тверской бизнес-Тренажерке состоится тренинг для предпринимателей и руководителей, имеющих сотрудников. Участники получат полезную информацию по развитию управляемости компании и дв…

Для линейных менеджеров и для менеджеров по холодным звонкам

Мне нравится группа собеседований для менеджеров по холодным звонкам, а также для линейных менеджеров, которые пытаются лучше раскрыться и показать себя. Для этого нам нужно арендовать помещение, кот…

Оксана Лихачева на Форуме: как создать команду для высокого дохода

15 февраля на бизнес-форуме выступит Оксана Лихачева, управляющая консалтинговой компанией Trust consulting и совладелец кадрового агентства Life&Job. Она расскажет, как создать команду для высокого …

9 поступков руководителей, из-за которых уходят лучшие сотрудники

Статья описывает 9 ошибок, которые могут совершать руководители и которые могут привести к уходу лучших сотрудников. Ошибки включают в себя чрезмерные нагрузки, отсутствие признания и наград за хорош…

Всем привет! Нужен человек) Если у вас есть кто-то на примете, рекомендация или репо…

Если у вас есть кто-то на примете, рекомендация или репост очень поможет вам помочь. Если всё будет получаться хорошо, в ближайшее время сделать эту работу основной или с большей.

4 способа мотивировать сотрудников: улучшить связь, построить рабочие отношения, дав…

Статья о том, как мотивировать сотрудников. Описываются 4 основных способа: улучшить связь, построить рабочие отношения, давать обратную связь и поощрять достижения. Рассказывается о том, как связь и…

На выходных немного потусил на бизнес-тренинге молодого и модного гуру

На тренинге молодого и модного гуру, собравшего более тысячи человек в павильоне ВДНХ, я не смог отключить критическое мышление, отягощенное багажом знаний маркетинга, продаж и психологии.

Ключевое действие в бизнесе — это действие к деньгам, действие после выполнения кото…

Ключевое действие в бизнесе — это действие к деньгам, действие после выполнения которого вы получите финансовый результат или значительно приблизитесь к нему.

Возвращение себя

Людмила Устинова рассказывает о своем пути к успеху, начиная с работы тестомесом и заканчивая управлением персоналом. Она делилась своим опытом и знаниями в интернете, а также попробовала открыть ант…

Как вербовать квалифицированных кадров и создавать успешный бизнес

Статья рассказывает о том, как вербовать квалифицированных кадров и создавать успешный бизнес. Описываются проблемы, с которыми сталкиваются компании при росте, и предлагаются решения, такие как верб…

Сейчас будет не описание вакансии, а манифест по поиску нужного человека. Поэтому д…

Вакансия арт-директора — это манифест по поиску нужного человека, который будет нести свои знания через проекты и отстаивать их перед клиентами федерального уровня и местного уровня.

Если у вас есть высшее техническое образование и желание начать карьеру в крупной ко…

Инженер по процессам в производственном отделе завода P&G Gillette в Санкт-Петербурге приглашает тебя присоединиться к многофункциональной команде, которая позволит тебе начать карьеру в крупной комп…

Что позволяет максимально использовать силы коллектива и доступные ресурсы

Ключевые принципы бизнес-планирования Бизнес-план — лицо начинающей компании. Как правильно его составить, чтобы получить финансирование и претворить идею в жизнь, рассказал Колин Белл. Сфокусируй…

Как распознать высококлассного сотрудника

Статья рассказывает о том, что подбор нужных людей является самой актуальной и серьезной проблемой современного бизнеса. Авторы книги «Кто» делятся советами, как выбрать правильных сотрудников и повы…

Для тех, кому не знакомо слово, то это умение выделить самые важные дела от второсте…

Многим ли из вас знакомо состояние, когда вы постоянно крутитесь, как белка в колесе, постоянно куда-то бежите и всё равно не успеваете? В результате такой загрузки и постоянной нехватки времени у …

В ПетрГУ опубликован пресс-релиз о причинах увольнения профессора А.В.Иванова

Администрация Петрозаводского университета выложила пресс-релиз о причинах увольнения профессора А.В.Иванова, которому предстоит работать ровно с 4 мая по 25 июня. В этом случае придется прокомментир…

Как предсказать поведение сотрудника

Доктор Дэвид Меррилл выделил четыре стиля поведения: Деятель, Аналитик, Друг и Артист. Понимание этих различий поможет руководителю получить лучшие результаты от своих сотрудников. Статья описывает, …

В Калининграде и Калининградской области открыли свой бизнес

Игорь Калиновский Игорь - официант и монтажник окон в Калининграде и Калининградской области, а также основатель компании FORTA, которая занимается производством, продажей и установкой окон в регионе.

Саша помог мне справиться с этим состоянием, и нормализовать его

После прохождения индвидуального тренинга на БМ я попал на тренинг с Александром Сашей, который занимался скептицизмом и неуверонности. Мне дали занятия: Во время прохождения цеха я не смог понять, ч…

Требуется специалист по набору персонала. (удаленно)

Компания ищет специалиста по набору персонала для удаленной работы. Основные обязанности включают привлечение новых клиентов, размещение информации в Интернете и обработку почты. Требования включают …

Спасибо за то, что каждый из вас в свое время поддержал эту идею бизнеса и вложил ча…

Девчонки и Ребята, совсем недавно я писала о наших внутрикомандных результатах, сегодня хочу вам продемонстрировать наши достижения в масштабах Компании. Мы самая растущая, самая эффективная и ре…

Сейчас еду в Екатеринбург, завтра стартует трехдневный курс по управлению персонал

В Санкт-Петербурге стартовал трехдневный курс по управлению персоналом. В ходе тренинга и деловой игры участники программы Mini-MBA ответили на вопросы, которые актуальны сейчас, в начале года, сформ…

Культура коучинга как основа карьерного роста сотрудников

Статья рассказывает о том, что карьерный и профессиональный рост сотрудников является важным аспектом для компаний. В статье описываются различные методы управления персоналом, включая коучинг, как о…

Как наказывать сотрудников: советы руководителя

Статья рассказывает о том, как правильно наказывать сотрудников, чтобы сохранить дисциплину и уважение к законам. Автор предлагает использовать системный подход и реагировать на нарушения внутренних …

Внимания тем, кто ищет работу! Собеседования - это взаимный выбор

Интервьюирование - это переговоры, которые нужны для того, чтобы определить насколько Вам и Компании комфортно друг с другом работать, а также определить, какие навыки, умения, знания, опыт и другие …