Как Правильно Работать со Сложными Сотрудниками?
Статья представляет 5 типов сложных сотрудников и решения, которые помогут вернуть их в 'строй'. Для каждого типа приведены проблемы и рекомендации по их решению. В статье рассмотрены такие вопросы, …
Статья представляет 5 типов сложных сотрудников и решения, которые помогут вернуть их в 'строй'. Для каждого типа приведены проблемы и рекомендации по их решению. В статье рассмотрены такие вопросы, …
Статья представляет список из 50 книг, которые помогут вам достичь успеха в различных сферах жизни. В списке представлены книги по маркетингу, саморазвитию, управлению персоналом и мотивации. Каждая …
27-28 августа 2016 года состоится семинар "Управление в стиле DISC", на котором будет рассмотрен инструмент DISC и его применение в управлении персоналом. Стоимость участия - 9800 рублей. Место прове…
Как правильно делегировать задачи и нанимать сотрудников, чтобы избежать потери времени и сил на обучение новых людей и обеспечить рост компании.
Чтобы продать ручку на собеседовании, нужно мотивировать его для покупки, т.е. вызвать желание ее купить, а также мотивировать.
Основатель Virgin Ричард Брэнсон рассказал о том, почему хорошо начинать бизнес одновременно с работой по найму. В своих размышлениях о запуске бизнеса параллельно с наёмной работой он считает, что д…
На семинаре "Управление в стиле DISC" вы узнаете о модели DISC, которая поможет улучшить понимание и взаимодействие между сотрудниками и руководителями, а также повысить их эффективность. Вы узнаете,…
28-29 мая в г. Ростов-на-Дону состоится Открытый семинар для Монтессори-педагогов и руководителей 'Клиенториентированная организация и управление персоналом'. Ведущая - Катерина Григоренко, преподава…
Доктор Дэвид Меррилл выделил четыре стиля поведения: Деятель, Аналитик, Друг и Артист. Понимание этих различий поможет руководителю получить лучшие результаты от своих сотрудников. Статья описывает, …
Сегодня заканчивается марафон по целям, который был начат мной 21 день назад. Это довольно странная штука, это постановка, планирование и выполнение под руководством Екатерины Горге http://vk.com/…
Джек Ма, самый богатый человек в Китае, даёт полезные советы для своих сотрудников, а также объясняет, почему не пытается сплотить их вокруг одной общей цели.
На практикуме Дмитрия Рыжова участники узнают, что управление вниманием сотрудников является ключевым аспектом в управлении персоналом. Также обсуждаются причины потери времени и методы тайм-менеджме…
Рассмотрены 7 этапов найма персонала, начиная от написания портрета соискателя и заканчивая заключением трудового договора. Описаны особенности каждого этапа и дается советы по их проведению.
Сегодня я расскажу о своем бизнес проекте, который нацелен на помощь в поиске работы для вновь прибывших, учащихся, а также тех, кто предпочитает контрактную работу.
В статье описывается история, как автор помог двум ленивым сотрудникам стать более продуктивными. Он предложил им начать каждый день записывать самое важное событие дня и выбирать в конце недели, мес…
Статья рассказывает о том, что для грамотного управления персоналом необходима четко выстроенная система, которая определяет ответственность каждого сотрудника и позволяет им четко понимать свои зада…
7 смертных грехов любого бизнеса: 1. Безответственность: безответственный человек опасен, неконтролируем, он все равно, что душевно больной или психически не здоровый. Доверять ему что-то глупо, об…
Предложение написать книгу по управлению персоналом с максимальным практическим опытом. Рекомендации по составлению объявлений о вакансиях, поиску кандидатов, замерам удовлетворенности клиентов и пер…
✌ ПРОВЕДУ 10 БЕСПЛАТНЫХ КОНСУЛЬТАЦИЙ ПО HRM* ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ И ТОПОВ БИЗНЕСА !!! 😃😉😎 *HRM - управление человеческим капиталом 💰🔥 ЧТО ВАМ ЭТО ДАСТ: 👍👍👍 1) аудит Вашей команды специалистов; 2) кей…
УДОВОЛЬСТВИЕ ОТ РАБОТЫ, ИЛИ 6 ПРАВИЛ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ За 10 лет применения, у меня выкристаллизовался свой инструментарий тайм-менеджмента, которым я пользуюсь сейчас. Вот некотор…
Русская гребная команда потерпела поражение в соревнованиях с немецкой командой из-за неэффективной командной работы. После проведения реструктуризации и введения персональной системы оценки показате…
Глава компании и члены управленческой команды должны обладать двумя качествами: смирением и уверенностью в себе — чтобы признать, что кто-то способен выполнять какую-то функцию лучше, чем они.
Статья описывает важность оценки персонала в современных условиях и распространенные ошибки при ее проведении. Недостаточная подготовленность, неправильный выбор методов оценки, недостаточная объекти…
Статья описывает два подхода к организации бизнеса, необходимость четкой инструкции для новых сотрудников, разделение людей на три группы и задачу сделать конформистов добросовестными. Также отмечает…
Управление персоналом основывается на мотивации персонала. Мотивация - это способности и навыки руководителя, с помощью которых он побуждает персонал к движению. Важно, чтобы они двигались в правильн…
Статья рассказывает о трех подходах к управлению персоналом: мотивации, рамочном управлении и управлении от обратного. Описываются основные принципы каждого подхода и их цель. Управление персоналом я…
Мотивация персонала – один из столпов успешной работы коллектива, залог высоких трудовых показателей. Статья рассказывает о различии между материальной и нематериальной мотивацией, а также о том, что…
Бизнес-консультант Сергей Валишев предлагает бесплатную консультацию-диагностику по устранению проблем с персоналом в компании. Он проведет полную диагностику работы компании по уникальной методике, …
Юмор может помочь мотивировать и управлять персоналом. Руководитель, умеющий шутить, может подкупать подчиненных и легче мириться с его недостатками. Однако, чрезмерное увлечение самоиронией может пр…
В статье описывается история, как автор помог двум ленивым сотрудникам стать более продуктивными. Он предложил им вести ежедневный журнал 'Важное событие дня', в котором они записывали самое важное д…
#aiesec_do #global_citizen Что ты получишь, принимая участие в программе Global Citizen? Сегодня мы объясним, что же стоит за словами "развитие лидерских качеств". Умение находить выход из любой…
Тренинг «Актёрское мастерство для деловых людей» по обучению деловым людям актёрской технике будет направлен на приобретение аудиторией устойчивых навыков для эффективного общения, руководства, веден…
Молодому начальнику нужно разговаривать с людьми, чтобы подтолкнуть их к поиску верного решения, считают участники программы для молодых предпринимателей YEC. Кроме того, нужно прислушиваться к мнени…
Неэффективный сотрудник может снизить экономические показатели предприятия. Для выявления плохих сотрудников нужно обратить внимание на их производительность, инициативность и отношения с руководство…
Книга 'Вы — управляющий персоналом. Александр Крымов' - увлекательно и с юмором написанная книга, которая поможет новичкам в HR почувствовать себя увереннее и матерым кадровикам найти интересные прак…
Центр восстановления здоровья предлагает уникальную методику экспертного консалтинга здоровья для оценки и повышения работоспособности, уровня здоровья, креативного потенциала, функциональных возможн…
Статья содержит советы для начинающих предпринимателей, которые столкнулись с проблемой кадров и должны провести собеседование. Советы включают в себя изучение резюме соискателя, проведение собеседов…
Выступая перед большим количеством людей, убедитесь, что каждому понятен смысл вопроса и четко его сформулировать. Это позволит вам сделать ярче публичные выступления, а также улучшить навыки общения.
В Минске пройдет конференция-выставка «HRPR Camp-2015», которая объединит на одной площадке собственников и управляющих бизнеса, HR и PR практиков в сфере управления персоналом. В программе будут пре…
Основатель стартап-инкубатора Y Combinator, из которого вышли такие компании, как Dropbox и Airbnb, берёт интервью у Марка Цукерберга и Пола Грэма. Они рассказывают о «человечности» соцсети, которая …
В апреле 2014 года в Москве пройдет Международная практика успешного управления персоналом. Курс проходит в режиме интенсивного взаимодействия тренера с участниками и рассчитан на расширение стратеги…
Если человеку требуется совершить срочно то, что он уже так долго откладывал - значит до сих пор это не было в его интересах. Однако, все же стоит быть умнее.
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА Сети ресторанов требуется руководитель отдела маркетинга. Обязанности: Разработка и внедрение мероприятий по созданию бренда и имиджа компании, мониторинг и контроль ма…
Правила эффективного делегирования и как их правильно придерживаться, если их пренебречь. Если они не выполняются, руководитель должен определить его цель, определить результат, а также определить, ч…
Для того, чтобы ставить эффективные цели, нужно знать, ДЛЯ чего вам нужно ставить цели, а также понимать, какие должны быть цели для достижения максимальной эффективности.
1С:Предприятие 8 - программное обеспечение для автоматизации учета в салонах красоты. Оно позволяет управлять взаимоотношениями с клиентами, проводить маркетинговые мероприятия, повышать лояльность к…
В сегодняшнем обзоре 8 законов продуктивности для креативщиков и предпринимателей мы расскажем о том, как создавать новый продукт, способный изменить индустрию. Чтобы избежать творческого паралича, н…
Срочно избавляемся от faffinga — это искусство действий без результатов, которое может преследовать нас в бизнесе, быту, личной жизни. Чтобы избавить себя от этого явления, руководствуйтесь пятью про…
Управление персоналом - функциональная сфера деятельности, задача которой - обеспечение предприятия в нужное время кадрами в необходимом количестве и требуемого качества, их правильная расстановка и …
Новые бизнес-семинары с повышенной силой тренинга «Техника успешных распродаж. Методы подготовки распродавцов». «Эффективное управление персоналом в нетрезвом состоянии». «Формы интимных причес…
ВОЙТИ